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양도인의 재산으로 충당하여도 부족이 있는 때에는 대통령령이 정하는 사업의 양수인은 그 부족액에 대하여 양수한 재산의 가액을 한도로 제2차 납세의무를 진다”라고 명시하고 있다. Ⅰ. 상법상 영업양도에 대한 판단기준
Ⅱ. 개별법
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하는 것으로는 부족하고 물적 자산 이외의 기능자산(무체재산권, 노하우, 업무매뉴얼 등)등과 같은 영업의 본질적 구성(기능)부분들을 함께 이전하는 경우에 비로소 영업양도에 해당되는 것으로 이해할 수 있다.
이러한 판단에 대해 각 영업
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영업양도 당사자사이에 기존 근로관계 전부를 승계하기로 하는 합의가 있는 경우에 영업양도인으로부터 양도이전에 해고되어 승계기준일 현재 그 해고의 효력을 다루고 있는 근로자의 근로관계 승계여부 ④ 영업양도시에 양도인(구 사용자)
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근로자의 직장선택의 자유를 보장하여 근기법의 기본원리인 강제근로 금지를 실현시켜야 할 것이다. Ⅰ. 序說
Ⅱ. 영업양도의 개념 및 판단기준
Ⅲ. 근로관계의 존속보호
Ⅳ. 영업양도와 근로관계의 내용보호
Ⅴ. 결어
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양도인의 영업활동에 참가하는 것으로 보는 참가설 등이 있다.
상호속용의 판단기준은 영업의 계속성을 표시하느냐와 상호의 주요부분이 공통하느냐를 고려해야 하며 이때 제3자의 채무란 영업과 관련있는 불법행위·부당이득 뿐 아니라 조
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판단기준
2장. 개발 및 투자분석
1. 부동산 개발과정
2. 부동산 개발의 전제
3. 부동산 투자결정
4. 수익률과 위험도 측정방법
5. 부동산시장 동향분석
6. 부동산 정보분석
3장. 가격분석
1. 부동산가격의 본질
2. 부동산가격 발생
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영업경비, 공실률, 감가상각법, 보유기간, 가치의 변동 등이 개별적 또는 집단적으로 변화했을 때 투자에 대한 순현가나 내부수익률이 어떻게 변화하는가를 분석하는 방법이다.
예를 들어, 임대료가 20% 상승했더니 순현가가 30% 상승하고, 세
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영업비밀, 기타 대외비밀 정보의 관리 곤란 등 부작용도 있다.
또한 각 기관별로 정보공개를 담당할 전담기구의 설치, 인력확보, 관련시설ㆍ설비 마련 등 상당한 예산이 추가로 소요되고 제도의 운영과정에서 공개청구 민원이 한꺼번에 쇄도
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기준금액의 적정성과 관련하여 언제든지 논란이 될 수 있기 때문이다.
따라서 종합부동산세는 여러 가지 중요한 정책목표를 가지고 있으므로 지방자치의 관점에서만 평가해 성패를 판단할 수는 없다. 그러나 위에서 살펴본 바와 같이 현행
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도시개발사업
5. 도시내부구조이론
6. 개발권양도제도
[5] 도시성장관리와 신도시 개발
1. 신도시의 탄생과 신도시 개발에 따른 문제점
2. 도시성장관리와 신도시 개발
3. 적정 공공시설조례(APFO)
4. 동시성 제도(Concurrency)
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판단기준을 제시한 것) [ 자기소개서 작성TIP ]
1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (1200자)
‘ 마음수집가 ’
‘ 800% 신화 ’
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던
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영업 전략이 긍정적인 기대효과가 있지만 기존 업체의 영업권역을 침 해하여 회사의 로열티가 훼손되는 부작용이 있다고 판단되는 경우, 지원자의 가치판단의 기준과 그 이유를 기술하시오.)
(생략)....방법은 경쟁업체의 잠재력을 억누를수
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영업 전략을 개발해 업계 최고 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 끊임없이 배우고 도전하겠습니다. 1. 성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성
2. 실패
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기준은 무엇인지 적어보세요.
6.(영업부문 지원자만 작성)『新유통채널 개발에 요구되는 할인정책』이 기존 가맹점의 영업 활동에 불이익을 줄 수 있을때 가맹점 영업담당자로서 적합한 영업전략은 무엇이라고 생각 하는지 기술하세요.
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영업과 마케팅 업무에 있어서 중요한 것은 지식, 통찰력, 경험 그리고 창의력이라고 생각합니다. 일찍부터 경영과 마케팅에 관심이 있어 `경영학원론`을 통해 마케팅의 기초를 학습하였고, 국제통상학 전공과목이었던 `국제경영론` 수업에서
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