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전문지식 8,609건

영유아에 대한 평가방법을 구체적으로 평가방법에 대한 적절한 예시가 있는 경우 2가지 이상 제시, 영유아의 평가를 하는 이유를 서술해 보았다. 유아평가는 몇 가지 형태의 증거를 통해 아동에 관한 정보를 수집하고, 그 정보를 조직하고 해
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  • 등록일 2015.04.25
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영유아 실내 자유놀이 지원 방향과 그 예시 ① 유아의 자발성과 흥미를 존중 ? 장난감 데이 ② 자유놀이를 위한 풍부한 자료를 제공 ? 캠핑장 놀이 ③ 자유놀이를 위한 충분한 시간과 공간을 제공 ? 아이스크림 가게 놀이 ④ 교사의 적절한
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  • 등록일 2024.09.19
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구체적으로 설명하세요. (참고한 인터넷 기사 등을 URL을 연결하여 자료 출처를 제시하세요) 기준: 예시 적절성, 3가지 요소에 대한 설명(성실성, 논리적 전개) 3.문화적 세계관, 개인적세계관, 인종정체성, 민족정체성, 문화정체성, 개인정
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  • 등록일 2022.08.12
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영유아교수학습. 동문사. 1. 2019개정 누리과정을 고려하여 집단 유형에 따른 교수학습방법을 설명하시오. 1) 대집단활동 2) 소집단활동 3) 개별활동 2. 교사의 상황별 표현의 원리를 설명하고 예시를 10개 제시하시오. 1) 상호작용의
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  • 등록일 2025.01.28
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개념 3. 영유아를 위한 안전의 의미 4. 만 3세 유아의 발달적 특성과 사고유형 5. 만 3세를 위한 안전교육 내용 6. 안전교육과 관련한 누리과정 내용 환경구성 7. 만 3세를 위한 안전교육 활동계획안 예시 8. 결론 9. 참고자료
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  • 등록일 2017.03.26
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논문 26건

대한 비교분석」. 대구대학교교육대학원 Ⅰ. 서론 제1절 연구의 목적 제2절 연구의 범위 및 방법 Ⅱ. 장애아동 교육복지에 관한 이론적 고찰 제1절 장애아동과 교육복지의 개념 1. 장애아동의 개념 2. 장애아동의 유형
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  • 발행일 2010.12.16
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구체적 조작기(7세 ~11세) ..........................9 4. 형식적 조작기(11세 이후) ......................11 Ⅳ. 피아제 이론 평가 ................................ 12 Ⅴ. 교육적 시사점 .............................. 13 Ⅵ. 조사후기 ........................................
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  • 발행일 2009.07.31
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되어서 이것을 다시 반복한다는 생각이 들어 자존심에 상처를 주지 않았을까 하는 염려도 되었다. 아쉬운 점이 있는 논문이었지만 나중에 본인도 논문을 써야 할 사람으로써 논문 쓰는것이 쉽지 않다는 것을 알게해준 계기가 되었다. 
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  • 발행일 2011.04.02
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방법들이 다양하게 모색되어야 할 것이다. 앞에서는 살펴본 말더듬아동의 치료방법들은 실제 임상에서 치료방향을 결정해야 할 때 참고할 차별화된 기준이 되고 개별아동의 상태나 반응에 따라 활용할 수 있는 구체적인 치료기법들을 제시
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  • 발행일 2012.12.07
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대한 특례 2.건설 ․ 제조 ․ 기타용역 3.이자수익 귀속시기 제 2절 자산 ․ 부채 평가 차이 1.재고자산의 평가 2.유가증권의 평가
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  • 발행일 2008.09.24
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취업자료 171건

자소서 합격샘플 모음 Ⅰ Ⅱ-Ⅱ. 일반경리 자소서 합격샘플 모음 Ⅱ Ⅲ. 맺음말 Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용 Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를 기억해 내라 Ⅲ-Ⅲ. 적절한 예시를 생각해 내라 Ⅲ-Ⅳ. 같은 말도 문장력으로 포장하라 Ⅲ-Ⅴ. 결론
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  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자소서 합격샘플 모음 Ⅰ Ⅱ-Ⅱ. 유통관리사 자소서 합격샘플 모음 Ⅱ Ⅲ. 맺음말 Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용 Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를 기억해 내라 Ⅲ-Ⅲ. 적절한 예시를 생각해 내라 Ⅲ-Ⅳ. 같은 말도 문장력으로 포장하라 Ⅲ-Ⅴ. 결론
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  • 등록일 2010.06.23
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  • 직종구분 전문직
방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈
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  • 직종구분 기타
방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈
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  • 등록일 2024.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈
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  • 등록일 2025.01.18
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