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업무를 그대로 감당하고만 있는지에 대한 진단을 찾기가 어려운 것이 현실이다. 이런 질문에 대한 답은 인력, 조직, 업무의 분배 등의 부분도 고려할 필요가 있겠지만 오늘은 업무의 과중한 이유에 중점을 두고 알아보았다(김성근, 2017).
Ⅳ.
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업무 학습지도안 호텔업무 교수・학습 과정안
Ⅰ. 학습지도를 위한 이론적 배경................................. 1
1. 전문계 고등학교의 교육목표................................. 1
2. 관광과 교수 목표........................................ 1
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업무수행능력
3. 실무자에게 요구되는 업무수행능력
III. 업무수행능력 실태
1. 전문성의 부족
2. 책임성의 미약
3. 리더십의 부재
4. 언어․논리력의 미흡
5. 정책개발능력의 부족
Ⅳ. 업무수행능력 향상방안
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업무는 호텔이 그 날까지의 투숙객에게 받을 수 있는 금액을 매일 매일 산출하는데 있으며 회계감사원의 영업회계 보고서가 작성되면 그 날 퇴숙한 고객의 고객원장과 각종 전표를 함께 감사하여야 한다.
3)식음료 부문 감사 요령
식음료 부
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업무계획〉인사정책개혁과제(2001. 2. 13)
이 정부를 주도할 것이고, 이미 많은 공무원들은 이러한 변화에 대응하여 자신의 능력을 발전시키기 위하여 적극 노력하고 있다. 이제 국가는 정부의 생산성과 경쟁력을 더욱 높이기 위하여 정부를 구
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