|
금은 19세기부터 노사간의 자율적인 제도로 존재하여 왔으며, 법제화를 통해 이를 의무화한 것임.
기업연금의 재정방식은 적립방식으로 운영되며 그에 따라 근로자는 개인별로 각각 연금계좌를 부여받게 된다. 연금기금 관리운영은 기업, 보
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2009.09.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
퇴직연금제 도입
노동부 근로기준국 퇴직연금추진단 이덕희 서기관(☎031-425-2763)
현행의 퇴직금제도에 더하여 퇴직연금제도를 도입하여 선택의 폭을 확대하였습니다
○퇴직금제 및 퇴직연금제는 상시 5인이상 사업장에 적용되며, 사업장별
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.05.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
외국사례 비교 연구, 2004
4. 안병룡, 노동자의 경영참여, 2004
5. 우리사주지원센터, 우리사주제도 안내(2005년 10월 시행 개정된 근로자복 지기본법령 반영), 2005
6. 한국증권금융(주) 홈페이지, http://www.ksfc.co.kr/
7. 유한양행 홈페이지, http://www.yuhan.
|
- 페이지 55페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Ⅱ.본론
1. 한국의 노사관계의 현실
2. 외국사례에서의 노사관계의 안정화
1) 미국의 노사관계 개혁
2) 영국의 노사관계 개혁
3. 한국의 노사관계 안정화의 문제해결
Ⅲ. 결론
<참고 사항>
1. 2004년 노동부 주요정책
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.12.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
퇴직연금제 도입을 추진하는 한편 주5일제와 외국인 고용허가제를 도입하였다.
반면 내수부진으로 인한 경기침체, 투자위축, 제조업 공동화 우려 등 경제적 어려움 속에서 대형노사분규, 노조간부 분신자살, 주5일근무제, 비정규직, 가압류
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2004.11.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|