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과정을 거쳐 결정 되어져야 할 것이다.
참 고 문 헌
강수돌(1995). 외국인 근로자 문제의 본질과 정책대안, 노동연구원
김소영(1995). 외국인력 관련법제 및 정책의 국제비교,노동연구원
김옥암(1992.12). 외국인 노동자 고용정책, 영남경상논총.
김
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노동자들에 대한 관심은 상대적으로 적다는 점은 짧은 시일내에 해결해야 하는 문제로 생각된다.
참고문헌
권기창(2005), 동아시아의 이주노동자, 부산외국어대학교출판부
외국인노동자대책협의회(2001), 외국인 이주노동자 인권백서, 다산글
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제5절 일본의 기능실습제도
제6절 한국의 연수취업제도
제 5 장 대안적 외국인력 정책을 위한 방안
제1절 한국의 연수제도의 문제점
제2절 고용허가제 도입의 필요성
제3절 한국의 대안적 외국인노동자 정책
제 6 장 결 론
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문제
4) 미등록 외국인에 대한 무차별적인 단속의 문제
3.이주노동자 문제에 대한 현 정부의 정책과 미흡함.
-고용허가제
-산업연수제도
4.문제점의 해결 방향
(1) 실사구시에 입각한 정책수립
(2) 불법체류자 문제의 해결
(3) 브로커의
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문제를 다루는 과정에서 제출된 사회통합 모델로 대립적 관계 혹은 대안적 관계보다는 각각의 역할을 강조하면서 함께 어우러져야 할 패러다임이 되어야 한다.
참고문헌
김수재, 외국인 노동자의 문화적 갈등과 대응, 민족문화논총, 2008.
김
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정책'에 있다. 그간 한국 정부는 외국인노동자를 '근로자'로 받아들이는 것을 거부함으로써 외국인노동자 유입에 따른 사회문제에 대응하는 현실적인 사회정책 수립이 불가능하였다. 또한 그 제도조차 뒤죽박죽으로 운영한 사람들의 책임과,
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외국인노동자에 대한 임금체불, 산재은폐, 폭행, 불법구금, 성추행, 사기 등에 대해 관련법에 근거한 처벌을 명시한다.
B. 제언
세계적이면서도 국제문제의 핫이슈 가운데 하나인 국경없는 외국인 노동자문제가 한국에 들어온지 10여년이 흘렀
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노동자의 인권문제 등의 이유로 고용허가제를 시행하려는 것이다.
노동부가 제시한 고용허가제는 부족인력은 가급적 국내 잠재인력을 활용토록 하고 국내인력이 기피하는 직종에만 최소한의 인원을 도입할 수 있도록 외국인력의 유입을 허
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외국인근로자 불법체류의 개선 대책
1. 노동자를 위한 인권단체
2. 의료서비스
3. 노동문제 상담 및 쉼터 제공
4. 사회교육?출판을 통한 한국사회의 적응 지원
5. 법제도 개선을 통한 차별 철폐운동
6. 남녀 차별을 없애기 위한 운동
Ⅹ.
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외국인 노동자 대책 협의회
[8] http://www.migrantworkers.org/, 외국인 노동자의 집
[9] 석현호·정기선·장준우, "외국인 노동자의 노사관계와 사회적 적응", 集文堂 Ⅰ. 서
1. 외국인 노동자의 유입의 원인
2. 문제 제기
Ⅱ. 본론
1. 외국인 노
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