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관한 연구」 창원대학교 경영학과, 2013. 1. 서론 2. 본론 1) 경영자의 역할 및 경영자에게 요구되는 자질 2) 경영자에게 요구되는 가장 중요한 자질 3) 경영자의 역할과 자질을 갖추기 위해 필요한 노력 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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경영학과, 2013. http://www.riss.kr/link?id=T13261995 1. 서론 2. 본론 1) 경영자의 역할 및 경영자에게 요구되는 자질 2) 경영자에게 요구되는 가장 중요한 자질 3) 경영자의 역할과 자질을 갖추기 위해 필요한 노력 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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기능 1)계층적기능 2)리더십의 기능 (2)리더십의 이론 1)특성이론 내용, 한계 2)행태이론 각 이론들 3)상황론적이론 각이론들 4)변혁적이론 각이론들 3.결론-21세기 한국사회에서의 요구되는 리더십이론
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요구로서의 발달 과제가 따르게 되는데, 이러한 요구가 독특한 위기로서 경험되어진다고 하였다. 따라서 누구나 각 단계에서 경험되는 위기를 건강하게 해결함으로써만 현재의 단계에서의 필요한 성장이 이루어지며, 그것은 다음 단계의 성
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지 배우고 성장해 나가야 하는 존재로 생각하게 되었다. 이러한 개념에서 에릭슨이 전 생애를 단계별로 나누어 각 단계마다 성취하여야 하는 과업을 제시하였다는 점에서 큰 의미를 가진다. 일반적으로 인간은 성인기 되면서 까지는 교육을
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논문 61건

요구된다. 아버지의 잘못을 그대로 따르기 보다는 직접 아버지를 설득하고 그것을 바로잡게 하는 것이 『삼국사기』에서 요구하는 여성의 주체성이다. 비록 현 시대에서처럼 여성이 자신의 판단과 의지로 남성의 도움이나 간섭 없이 본인 스
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  • 발행일 2011.12.15
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지표에 대한 불만족시의 문제점 63 <표 3-24> 직급에 따른 평가지표의 구성방법 64 <표 3-25> 평가지표 구성시 적합한 척도 64 <표 3-26> 직군에 따른 적정평가 횟수 65 <표 3-27> 평가자로서 경험에 따른 적정평가 횟수 66 <표 3-28> 피평가
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  • 발행일 2010.07.14
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지음, 이신철 옮김. 『칸트사전』. 서울: 도서출판. 2009 S. 쾨르너 지음, 강영계 옮김. 『칸트의 비판철학』서울: 서광사. 1984 강영안. 『도덕은 무엇으로부터 오는가』. 서울: 소나무. 1987 문성학. 『칸트 윤리학과 형식주의』. 경북대학교출판
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경험적 자료조사를 통한 입장 파악 Ⅴ. 일본의 국립대 법인화 사례 -------------------- 21 Ⅵ. 대안ㆍ제언ㆍ해결방안 --------------------------- 25 - 양적인 발전 - 질적인 발전 ◈ 結論. ----------------------------------------------- 30 ◉ 참고자료 -
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  • 발행일 2008.07.07
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  • 저자
지화를 꾀할 수 있을 것이다. 무엇보다 우리 사회에 컴퓨터에 대한 전문가가 많이 배출되어 정보화에 대한 의식 수준을 높여 준다면 이는 컴퓨터범죄의 확산을 방지하는데도 적지 않은 기여를 할 것으로 생각된다. 본 논문이 이러한 대안을
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  • 발행일 2004.04.21
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취업자료 2,107건

지원동기를 밝힌다. 장래 희망이나 포부를 통해 일에 대한 의욕과 인생관을 피력하는 것이 중요하다. ▲면접에 중요한 15가지 포인트 ▲면접의 중요성 ▲면접 당일 체크사항 ▲면접시 직종별로 요구되는 인재상 ▲면접시험의 평
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  • 등록일 2006.11.14
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  • 직종구분 전문직
도출한 결과물에 대해 서술하시오. 3. 본인의 관점에서 울산대학교 직원으로서 가져야 할 자세, 역량, 역할은 무엇인지 제시하고, 자신의 경험과 학업 과정이 이러한 자질과 어떠한 연관이 있는지 기술하시오. 4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 일반사무직
기여할 수 있는지 그 이유와 근거를 자유롭게 기술하세요. 5.[경력직 지원자에 한해 작성] 본인의 경력사항(직무경험)에 대해 자유롭게 기술하세요. [ 포스코그룹SNNC 비전 ] [ 포스코그룹SNNC 핵심가치 ] [ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
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  • 직종구분 기타
대한 관심과 이해를 바탕으로, 입사 후 어떤 목표를 가지고 어떤 방식으로 성장하고자 하는지 서술하시오. 4. 본인이 갖춘 업무 수행에 필요한 자질이나 태도(예 책임감, 소통능력, 문제해결능력 등)를 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
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  • 등록일 2025.05.30
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
중요성이 그 어느 때보다 강조되는 상황에서 국사 과목 교과서는 어느 방식이 적합한지 본인의 입장을 택하고 근거를 기술하시오. (100자 이상 ~ 1,000자 이내) 3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 4. 한국자산관리공사의 인재상
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  • 등록일 2014.05.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
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