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평가받습니다.
업무 성과가 우수한 직원은 보상 및 승진 기회를 제공하며, 업무 태도가 불량하거나 규정을 위반한 직원은 징계 조치를 받을 수 있습니다.
제13조 (징계 절차)
근무 태만, 규정 위반 등으로 인한 징계 절차는 공정하게 진행되며,
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주요 급. 만성 전염병 발생현황
성인예방접종의 종류와 예방접종의 시기
전염병 관리 업무내용
추정원인 혹은 전파경로에 대한 관리
확산방지를 위해 접촉자 및 공동폭로자 관리
역학조사반 편성, 운영
전염병관리 시 협조체계
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및 모집방법 ................................................16
제13장 이용계약에 관한 사항 ................................................16
제14장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 사항 ........21
제15장 장기요양서비스 내용과 그 비용부담에 관한 사항 .
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점검해야 할 사항에 대해 기술하시오
1) 시설 및 설비 안전점검
2) 놀잇감 및 위험한 물건 안전점검
4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고
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및 운영에 관한 사항
직원교육 및 자원봉사자 관리에 관한 사항
급여서비스 모니터링 및 급여 평가 및 변경
보호자 상담 및 외부연계에 관한 사항
자원봉사자 관리에 관한 사항
수급자 간호사정 및 간호계획 수립에 관한 사항
투약, 욕창 등
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및 종사자 현황
2. 지역아동센터 이용 아동 현황
Ⅳ. 지역아동센터의 문제점
1. 운영주체에 따른 설치기준 부재의 문제
2. 대상의 문제
3. 전문인력 문제
4. 표준화된 프로그램 부족
5. 지역사회 자원 활용을 위한 통합지원센
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및 기술관련 자금에 대한 투자타당성 검토를 실시하여 이를 통한 투자에 대한 적정성검토, 수익성 및 경제성 여부 등을 면밀히 조사하여 담보제공 없이 대출을 시행하고, 시장 진입시 수시로 전문인력을 활용하여 기술지도, 마케팅, 재무관리
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및 실태분석
1. 방과후 아동보육시설 프로그램 목적과 내용
2. 방과후 아동보육 실태분석
Ⅳ. 방과 후 아동보육정책의 개선방안
1. 보육수요 측면
2. 보육정책의 제도적 측면
3. 보편주의적 보육정책으로의 목표정립
4. 보육시설 측면
5.
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근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등)
9. 직급이나 직책(호칭)
10. 공식적인 표창수여
11. 병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬
12. 직무수행에 대한 자율성
13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원
14. 흥미 있고, 도전적인
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및 분류기준
제Ⅱ장 음식점 업계의 환경 변화
1. 우리나라의 음식점 현황
2. 표준산업분류에 따른 도내 음식점 및 종사자 현황
3. 음식점 허가 형태에 따른 도내 음식점 현황
제Ⅲ장 도내음식점 설문조사 분석 결과
1. 음식점 설문
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및 안전 담당 부서에 보고하며, 응급조치와 피해 최소화를 우선 시행합니다. 사고 현장을 보존하고 관련 자료를 수집해 원인 분석을 진행하며, 재발 방지를 위한 개선 대책을 마련합니다. 사고 기록은 법적 요건에 따라 작성하고, 전 직원에게
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등급
자 격 / 면 허 번 호
발 행 처
해외연수
봉사활동
기간
국가/지역명
목적
기간
봉사내용
단체명
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외국어/자격사항
외국어
및
ＰＣ사용능력
외국어명
수 준
사용가능 Software
수 준
1
상 중 하
1
상 중 하
2
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매뉴얼을 마련하고, 업무 효율성과 일관성을 높이기 위한 프로세스를 구축합니다.
(4) 최신 기술 도입 및 연구 활성화: 스마트 빌딩, 자동화 시스템 등 최신 시설관리 기술 도입을 추진하고, 현장 적용 가능성을 검토하며 연구 활동을 지원합니
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근무 시 안전관리는 어떻게 하시겠습니까?
25. 시설 관리 관련 법규 준수는 어떻게 확인합니까?
26. 장비 수명 연장을 위한 관리 방안은 무엇인가요?
27. 업무 개선을 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?
28. 긴급 복구 작업 시 가장 중요하
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및 대응체계 구축입니다. 정보시스템 장애, 사이버 공격, 데이터 유출 등 위기 상황에 대비하여 신속 대응 가능한 비상대응 매뉴얼을 수립하고, 모의훈련과 점검을 정기적으로 실시하겠습니다. 유관 기관과 협력하여 통합 위기관리 체계를 구
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