|
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2018.11.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더가 이렇게 말할 수 있기를 바란다. “그리고 예수님, 주님의 모범적인 삶의 도움으로, 저는 사역을 마칠 수 있었습니다.”
llll 끝까지 버티라
존 래스머슨은 나의 형제이자 멘토였고, 동료이자 전우였으며, 믿을 수 있는 사람이었고, 봉사
|
- 페이지 34페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.04.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
-GE 크로톤빌 연수원의 성공요인
(2) 활력곡선 제도- 구조조정
(3) CEO 잭 웰치 리더십
-전략적 사업 구조 관리
-전략적 인력 구조 관리
3. GE기업 전략적 인력계획의 국내 도입 사례
(1) 국세청
(2) 전국경제인연합회
Ⅲ 결론
5. 참고문헌
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2014.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더와 구성원의 결심에 달려 있다고 하겠다. 즉 이러한 창의적 혁신적 조직문화의 필요성을 인식하여 현상을 타파하고 새로운 결단으로 이를 행동으로 옮기는 비전과 용기 있는 리더와 구성원이 있을 때 시간이 걸리더라도 우리의 조직 문
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.10.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더의 윤리적 성향과 성실성을 측정할 수 있는
PLIS(Perceived Leader Integhty Scale)를 개발하고 그 측정치와구성원들의 직무
만족, 이직의도, 조직 효과성 간에 상당한 상관관계가 있음을 발견했다. PLIS는 구
성원이 상급자 또는 경영자의 윤리 수준
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2011.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|