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법은, 성폭력 특별법과 같이 함께 다루어져야 하며, 피해자를 또다시 피해자로 만들 수 없는 사회 분위기를 조성할 수 있도록 힘써야할 것이다.
지금까지 살펴봤듯이, 잠정적 여성에 대한 우대조치와 관련된 법 조항들은, 그 법 자체 만으로
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잠정적 우대조치로서의 할당제 법학논집”, 1(1)
문미경, 1999. “대표관료제관점에서 본 공직에서의 여성차별”『리서치아카데미논총』
박영미, 2000, 고위여성공무원의 보직실태와 정책결정, 한국행정학회
박천오 외, 2007, 「현대인사행정론
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잠정적 우대조치로서의 할당제, 법학논집 창간호, 이화여대
김영희(1999), EU법에 있어서의 여성의 지위에 관한 법적 고찰, 한국여성개발원
김영희.이유한(1995), 평등권과 양성평등실현명령-여성일정비율할당제와 관련하여, 이화여대법학
남윤
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잠정적 우대조치로서의 할당제 http://home.ewha.ac.kr/~ebk17/refer/kim14.hwp
김선욱(1994) : 할당제의 여성정책적 의미와 도입방안, 한국여성개발원
김영희·박현미 : 할당제의 합헌성에 관한 연구, 한국 여성 개발원
김영종(1998) : 신인사행정 및 정책론,
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잠정적 우대조치로서의 할당제, 법학논집, 이화여자대학교 법학연구소
김영희·박현미(1997), 할당제의 합헌성에 관한 연구, 한국여성개발원
김옥렬(2004), 고용할당제, 서울 : 법문사
김중양(2002), 한국인사행정학, 서울 : 법문사
김훈(1995), 여
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