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근로현장” 한국경제TV,(2019.06.19),“ 변하는 노무 정책, 신속한 대응이 필요하다” 1.서론 2.본론 1)기업의 노무 제도 정비 2)교육훈련을 통한 인적자원의 개발 3)조직의 능력을 끌어 올리는 인적자원의 관리 3.결론 4.참고문헌
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  • 등록일 2019.12.09
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이 아닌 기회가 되기 위해서는 정부와 제약 기업들이 제약 산업의 경쟁력을 제고시켜 질적 성장을 이룰 수 있는 방향을 모색하여야 한다. 그러기에 본 연구에서는 경쟁력 강화를 위한 방안을 정부차원과 기업차원으로 나누어 제안하였다. 먼
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  • 등록일 2008.12.09
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이 절실해지게 되고, 금융기관, 기업 그리고 가계가 보유하고 있는 포트폴리오에 올 수 있는 변화를 파악할 수 있게 되어 금융거래의 기회비용을 극소화하는 이점도 얻게 될 것이다. 이와 관련하여 각 기업들이 외환관리능력을 배양할 수 있
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  • 등록일 2002.11.08
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이 가능하다. 정보 기술의 투자비 증가 수준을 보면, 기업 차원의 총체적인 경비에서 보다 직접적인 변동비용으로의 이동을 볼 수 있다. 이를 통해 기업은 기능적 물류 아웃소싱을 펼쳐야 한다. 그럼에도 불구하고 그 동안 많은 기업들은 아
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  • 등록일 2010.04.12
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및 직무 만족도를 높여야 한다. 신기술 개발, 공정 효율화, 신제품 아이디어 등 주요 업적에 대해 공정하고 객관적인 보상을 실시하여야 하고, 핵심 기술 개발자에 의한 기술유출의 경우 심각한 피해를 초래하므로 기업리스크 관리차원에서
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  • 등록일 2012.10.08
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논문 1,720건

이 무엇보다도 중요한 일이라고 할 수 있다. 저출산 고령화문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 출산과 양육, 고령화에 대한 인식의 제고와 보다 실효성 있는 정책이 필요하다. 말로써 끝나는 게 아니라 실현 가능한 대안을 갖춰야 할 것
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  • 발행일 2010.01.26
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이삼석, 「제3자 물류업체의 발전방안에 관한 연구」, 부경대 경영대학원 석사학위 논문, 2003 이정언, 「한국 물류산업의 발전 방안에 관한 연구, 단국대학교 경영대학원」, 2009 이충규, 「제제3자 물류의 실태분석 및 활성화 방안에 관한 연구
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  • 발행일 2010.01.08
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있는 토대가 될 것이다. 위상을 국제사회에서 견고히 함은 물론 문화전달의 기능까지 겸함으로써 정보사회 실크로드로서의 역할까지 담보할 수 있을 것이다. 넷째, 정보혁명의 연장선상에 새롭게 제기되는 기술적인 대안들에 대해 준비해야
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  • 발행일 2005.10.21
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이다. 셋째, 인력에 대한 역할 강화 교육이 요구된다. 사회복지사무소가 설치된다면 사회복지전담공무원의 역할도 많은 변화가 있게 될 것으로 보인다. 단순급여전달자 또는 행정가가 아닌 공공사회복지사로서 자원연결자, 사례관리자, 상담
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  • 발행일 2012.04.20
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이 이루어지도록 노력하여야 할 것이다. 【참고문헌】 1. 논문 및 단행본 김도형, “한일 FTA 체결에 따른 국내산업의 대응방안”, 한국무역협회, 2004 김양희, “한일 FTA의 체결과 국내산업의 대응방안”, 「KIEP세계경제」, 대외경제정책연구
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  • 발행일 2005.10.29
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기업신용보고서 12건

자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길 7, 2층 신인적자원개발원(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 05월 28일 작성일자 : 컨텐츠 이
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
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자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길 7, 2층 신인적자원개발원(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 05월 28일 작성일자 : 컨텐츠 이
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길 7, 2층 신인적자원개발원(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 05월 28일 작성일자 : 컨텐츠 이
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길 7, 2층 신인적자원개발원(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 05월 28일 작성일자 : 컨텐츠 이
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
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관리원 사업자번호 : 106-86-90*** 본사주소 : (04382) 서울 용산구 한강대로46길 19, 4층 (주)한국인적자원관리원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2019년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2020년 04월 08일 작성일자 : 컨텐츠 이용
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  • 발행일 2020.04.08
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  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 17,236건

이 주는 회사가 좋은 회사라고 생각할지 모르겠지만… 6. 사회의 디지털화 추세속에서 최근 서비스기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁력에 미치는 영향에 대한 의견을 기술해
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  • 등록일 2015.02.06
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  • 직종구분 일반사무직
이 아닌 정책의 수혜자가 되어야 하기 때문이다. 물론 정책입안의 의도는 학생들의 학습부담, 사교육비절감, 국가경쟁력 제고라는 큰 틀에서 이루어 졌겠지만, 현실적으로 그러한 방향으로 나아가지 못하고 있는바, 정책입안자들의 의도하는
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  • 등록일 2006.10.02
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  • 직종구분 기타
이를 위한 방안에 대해 말씀드리겠습니다. 2. 군의 지속 가능성과 환경 보호 필요성 (1분 30초) 지속 가능성은 자원을 현재와 미래 세대가 필요로 할 때 사용할 수 있도록 보전하는 것입니다. 군에서도 자원을 효율적으로 관리하고, 환경에 미치
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  • 등록일 2025.02.07
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  • 직종구분 기타
이 모든 것들이 전북테크노파크가 함께 해 나가야 할 과제이고 동시에 발전방안이라고 생각합니다. <자소서 3장> 성장과정 장단점 [늘 사람과 함께 있었습니다 기타사항 [학부 수석에서 유학생 회장까지] 경력사항 [중국 광동성의 뜨거
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  • 등록일 2016.08.25
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  • 직종구분 일반사무직
이고, 책임 있는 AI 사용 문화를 정착시키는 데 기여하고자 합니다. 교육 관계자 및 학부모, 학생들을 대상으로 AI 윤리 교육 프로그램을 개발·운영하며, 공정성과 투명성을 기반으로 한 AI 활용 방안을 제시하겠습니다. 이를 통해 AI 기술의 부
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  • 등록일 2025.05.20
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