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기업은 그 종업원의 현재 와 미래의 능력에 관한 평가업무가 더욱 중요하게 되었다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시해 보았다. 조직구성원에 대한 정확한 평가는 조직에의 기여도
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  • 등록일 2017.09.06
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제도 1. 서론 3 1.1 들어가는 말 3 1.2 기업선정 배경 4 2. 연구방법 4 2.1 연구절차 4 2.2 자료원천 5 3. 기업현황 5 3.1 기업 현황 5 3.2 인사관리 현황 6 4. 문제점 도출 6 4.1 기존 인사고과제도에 대한 이해 6 4.2 기존
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문제점 (1) 운영실태 2. 개선과제 (1) 전 사원 인사평가제도의 필요성 (2) 평가종류의 획일성 (3) 인사평가 전략적 기능 미흡 3. 문제점 (1) 인사고과제도의 어려움 (2) 연공서열제 (3) 각 개인의 개성 무시 (4) 종신고용의 관행 4. 개선방안 (1
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. 2015. 임창희. 인적자원관리. 비앤엠북스. 2014. 정동관. 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구. 한국노동연구원. 2015. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 기업 인사고과 제도의 문제점 2. 개선 방안 제시 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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기업의 입지는 문화의 질적향상과 함께 강화될것이다. 인사 고과의 문제점과 개선점 1. 서론  -인사고과 정의,목적 2. 본론  1)인류의 진화와 인적관리의 시작.  2)채용에 있어서의 문제점과 개선방향  ■경력개발제도.경력
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논문 549건

개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가 국민은행은 그동안 인사 부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 전통적인 인사고과가 발전해 왔다. 그러나, 국제화, 경쟁적 노동시장 및 제품시장, 우리나라의 금융계에
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  • 발행일 2004.11.30
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문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안
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  • 발행일 2008.08.15
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저조 3. 민간의 장애인고용률과 제도적 통제수단의 괴리 제 4 장 장애인 의무고용률-부담금 제도 활성화 방안 제 1 절 장애인 고용정책 제도의 정책방향 제 2 절 의무고용률-부담금제도의 개선 방안 제 5 장 결론 및 정책적 제언
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  • 발행일 2008.02.02
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개선방안 (1) 보험범죄에 대한 법체계 정비 및 형량강화 (2) 보험범죄 전담감독부서의 인력보강 및 권한 강화 (3) 일부담보(Partial Coverage) 및 공제(Deductibles)제도 활용방안 강구 (4) 진단서발급 전문의(專門醫)제도 도입 제 5장
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  • 발행일 2007.12.29
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기업의 대기업 경쟁전략과 사업성과」, 한양대학교 경영대학원 석사학위논문, 1996, p.18 구지현, 「중소기업의 국제경쟁력 강화를 위한 전략방안 연구」, 숙명여자대학교 경영대학원 석사학위논문, 1997, p.3 ______,「중소기업의 해외진출방안과
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 327건

방안은? 35 태양광 발전 원리는 무엇인가요? 36 당장 1억이 생긴다면 하고 싶은 것은 무엇인가요? 37 앞으로 어떻게 회사를 키워나갈 것인가? 38 신재생 에너지 관련 자격증은 어떤 것이 있나요? 39 재택근무 문제점과 개선방안에 대해 말해보세요
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  • 등록일 2023.02.07
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  • 직종구분 기타
개선서비스까지 관리해야 하는 영업 직무를 성공적으로 수행하는 데 도움이 될 것입니다. Ⅰ. 성장과정(p.2-p.5) 1. 서비스 직무_600자 2. 자동차 영업 직무_400자 3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자 4. 인사 총무 직무_600자(1) 5. 인
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  • 직종구분 일반사무직
인사(노무) 직무에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요? 법률 전문성과 현장 경험을 바탕으로 조직 내 노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도입하는 것입니다. 직원 만족도와 기업 경쟁력을 동시에 높이는 모
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
방안을 제시해 보세요. 저는 SJG그룹 인사관리직에서 조직의 성장과 인재 개발을 지원하며, 공정하고 효율적인 인사제도를 운영하는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 위해 실무 경험을 쌓고, 체계적인 인사 전략을 연구하여 기업 경쟁력 향상
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  • 등록일 2025.02.24
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  • 직종구분 기타
국내 기업의 기업문화에 대한 주요특징을 조사해보고, 가장 개선이 필요하다고 생각하는 분야를 선정한 후 이를 개선할 수 있는 방안을 제시해주십시오. (3,800 Byte) 4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 5. (주)포스코의 인재상
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  • 등록일 2014.05.16
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