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인하여 수업의 분위기를 즐겁게 배울 수 있는 분위기로 이끌어 가는 것 역시 우수한 교사가 할 일이다.
우수한 체육교사의 자질은 타고나는 것이 아니라 끈임 없는 연구와 동료교사들과의 토론, 근면, 성실성과 학생들을 가족처럼 사랑하며,
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체육교과의 중요성과 가치를 보장받을 수 있게 만들며 체육교육 발전에 큰 버팀목이 되어줄 것이다.
둘째, 체육교사 연수원 설치 및 운영을 통한 현직체육교사교육 강화이다.
앞으로는 교원양성시스템의 대대적 개편으로 우수교원 확보와
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체육교사의 직무연수 실태 및 개선방안, 인하대학교, 2008
김정수, 초등교사의 직무연수 만족도와 기대 분석, 대구교육대학교, 2009
서순자, 중학교 교사의 직무연수에 대한 인식 분석, 경상대학교, 2010
이수진, 중학교 컴퓨터 교사의 직무환경
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체육수업에서 실제학습시간보다 다른 요인에 더 많은 시간이 배당되고 있어 학생들의 학업 성취에 많은 지장을 초래하고 있다.
시설 준비, 옷 갈아입는 시간, 대형 조직, 출석 점검, 일제지도, 무의미한 아동 관찰 등 교사가 조금만 미리 준비
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우수한 체육교사를 양성 배출하기 위해서는 교원양성 교육과정의 주기적인 개선이 필요하다. 또한 현직 교원의 학력수준을 높이기 위한 대학원 교육, 연수 교육 등의 기회가 확대되어야 한다. 교원의 처우개선은 우수교사 유인체제 확보를
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