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대해 고민해볼 때, 우리가 바라는 현명한 리더의 모습을 볼 수 있을 것이라고 생각한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 섬김과 나눔의 경영자 간디
(2) 칭기즈 칸
(3) CEO 히틀러와 처칠
(4) 오다 노부나가
(5) 해상왕 장보고
Ⅲ. 결론
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리더가 나타날 것이다.
이 외에도 국민과의 소통과 국민의 지지율 상승유도는 현재 리더가 마음만 먹는다면 얼마든지 할 수 있다고 생각한다. 이를 위해 공적인 비전을 제시하고 그것에 맞는 합당한 자료와 이유를 통해 성실함을 보여주고,
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한국사회의 문제점을 올바르게 볼 수 있는 시각과 그런 시각을 바탕으로 한 올바른 방향 제시에 대해 고민해볼 때, 우리가 바라는 현명한 리더의 모습을 볼 수 있을 것이라고 생각한다. 우수한 리더들의 특성에 대해 조사하고 생각해보자
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리더가 될 가능성이 낮아진다. 99
참고문헌
박현모, 1999, 『현대정치학』 서울: 법문사.
헤럴드경제 현대경제연구원 - HRI연구보고서 지상세미나 2009.08.10
청풍닷컴 www.chungpung.com Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우수한 리더들의 특성
2. 우수한 리더
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리더십과 확고하지 못한 업무 추진으로 인한 업무 효율성이 오히려 떨어지게 되는 효과를 낳게 되었다. 위대한 리더 특장점 연구
우수리더 : 박근혜, 한명숙, 정주영(여성적 리더십, 카리스마 리더십)
그렇지 않은 리더 : 스티브 잡스,
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