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노동운동이 파업만이 능사가 아니라는 사실을 노동조합에서 깊이 인식하고 최대한 파업을 자제하고 대화로 타협으로 문제를 해결하는 자세를 가져야 할 것이다. 작금의 사태로 인하여 과거 전체 근로자 대비 노동조합원의 수가 엄청나게 떨
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노동착취에 대한 최소한의 규제마저도 철폐시키려 한다는 것이 더욱 진실이라 할 수 있다.
그런 면에서 비정규직 노동자의 문제는 단순히 노동법의 사각지대에 놓여 있는 ‘잔여’ 노동자들의 문제가 아니다. 이제까지 남한 노동조합운동이
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운동을 전개하지 않으면 안될 것이다.
_ 둘째, 노조활성화를 위한 시급한 대응으로는 무엇보다 노조법 제3조 단서 5호의 폐지운동을 전개하는 일이다. 그것은 노동법개정운동의 전개와 함께 이 조항에 의한 피해노조들이 행정소송을 제기하고
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조합주의적 통제로부터 자유로울 수 있었던 것이다. 반면 노동자에 대한 통제는 국내경제세력의 성장과 더불어 강화될 수 밖에 없었다.
그러나 조합주의적 통제의 이원성은 노동자의 정상적인 이익표출활동을 제약하게 됨으로써 노동운동을
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운동의 주체로서 사회복지실천가의 사회적 위상에 관한 연구", 한국사회복지학, 통권 제 26호, 201-226.
이장규. 1991. 경제는 당신이 대통령이야: 전두환시대의 경제비사. 서울: 중앙일보 중앙경제신문사.
이혜경. 1993. "권위주의적 자본주의에서
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노동운동 현상과 과제> 한국노동조합총연맹, 1998
<노사관계와 삼의 질> 대명사
<IMF시대와 노동자의 삶>도서출판 노기연, 1998
강순희 <한국의 노동운동> 한국노동연구원, 1998
이원덕. 유규창 <노동자 참여적 경영의 실태> 한
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노동위원회로 이관, 임의조정제도의 도입, 공익사업의 범위축소, 쟁의금지대상의 부분적인 축소 등인데, 이를 통하여 노동운동이 활성화 될 수 있는 길이 열리게 되었다.
Ⅲ. 결 론
오늘날 한국의 노동운동은 소위 '신자유주의'에 대항하는 전
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노동자들의 역할증대
Ⅲ. 사무직 여성근로자들
1. 사무직 여성 근로자들의 증가
2. 사무직 여성근로자들의 몰락
Ⅳ. 비사무직 여성노동자들의 역할과 권한 증대
Ⅴ. 각종 노동조합 운동과 여성의 역할
Ⅵ. 종전에 대비한 대응책
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노동자 실태 및 한국에 대한 인식조사",정책자료 94-8,
전국노동조합 대표자회의,『한국사회 보험의 현항과 정책과제』,서울 한국노동조합 대표자 회의,1994.
중소기업협동조합중앙회 산업기술연수협력단,『연수생관리자 숙지사항』,중소기업
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운동의 개념
1. 우리나라의 교사운동
1) 우리나라 교사운동의 역사
2) 우리나라 교사운동의 현황
가) 한국교원단체총연합회
나) 전국교직원노동조합
다) 한국교원노동조합
라) 뉴라이트 교사연합 (뉴라이트 신교직원노조)
2.
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