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1. 사무관리직 노조 설립의 필요성
사무관리직 노조의 설립은 여러 가지 이유로 인해 매우 중요합니다. 사무관리직은 기업의 운영과 관리에 필수적인 역할을 수행하며, 이들은 종종 높은 업무 강도와 스트레스를 경험하게 됩니다. 이러한 환
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법은 시간외 수당을 받는 직종(생산직과 일반 사무직)과 받지 못하는 직종(관리직과 전문직)을 법으로 명시하였다. 미국에서 연봉제의 적용대상자인 관리직, 전문직 종사자들의 임금체계는 직무급이 기본이 된 고과급 형태로 운영되고 있으
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관리직의 전망
첫째, 기록관리 전문직은 상당히 다양한 측면에서의 기능과 관점이 요구됨에도 불구하고 지
금까지는 주로 기록물을 중심으로 한 ‘기본적인 직무 역할만’ 인식해온 경향이 있다.
둘째, 기록관리 전문직의 범주는 상당히 광
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관리직의 경우 총무에 준하는 대우를 하고 있지만 아동복지시설은 관리가 시설관리 및 기사를 모두 담당해야 하는 과중한 업무를 수행해야 하고 보수도 열악한 처지에 있으므로 이에 절절한 보수가 지급되어야 한다.
3. 운영비 현실화
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관리직으로서 어떻게 실천할 것인지 말씀해 주십시오.
답변 2: 제가 생각하는 직업윤리는 주어진 임무에 대한 강한 책임감과 정직함, 그리고 공익을 우선하는 자세입니다. 시설관리직으로서 저는 항상 시설의 안정적인 운영과 이용객의 안전
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