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시험에 한하여 컨벤션기획사 2급의 필기시험을 면제할 수 있다. 마찬가지로 2년 이내에 시행되지 아니하는 경우에는 다음에 이어지는 1회의 시험까지 유효하다. 시험의 면제를 원하면 시험원서에 한국산업인력공단이 교부하는 필기시험 합격
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원
□ 김윤태 (1996) 「公企業 內部經營評價制度에 관한 硏究 」 한양 대학교 경영 대학원
□ 문수정 (2004) 「지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원
□ 오영교 (2003) 「변화를 두려워하면 1등은 없다」서울 :
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원자격증을 취득한 사람을 대상으로 당해 교육공무원의 임용권자가 실
시하도록 되어 있다. 시험의 단계는 제1차 시험과 제2차 시험으로 나누어
실시하되, 필요한 경우 통합하여 실시할 수 있다. 시험은 필기시험 및 실
기시험과 면접시험에
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원서접수(On-Line)→서류전형→필기시험→실무면접→최종면접→신체검사→최종합격
(3) 접수방법
1) 지원방법 : 아래 입행지원서 작성 버튼을 눌러 온라인 지원서 등록
2) 접수기간 : 2005년 11월 18일(금) ~ 2005년 11월 28일(월) 14:00까지
(4) 기 타
1)
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원제도를 확립하는 데 있어서 하나의 필수적인 요건이 되기 때문이다.
대체로 승진은 ① 근무성적의 비교, ② 선임순 또는 연공서열, ③ 승진시험 등의 방법에 의해 행해진다. 그 방법은 다시 ① 공개제도, ② 폐쇄제도, ③ 전형제도의 세 가지
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대학원 위탁교육 및 해외 유학·연수·파견기회가 부여될 수 있습니다.
다. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.
라. 본 공
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시험이나 면접시험 역시 학생의 수행 능력을 직접 평가하는 방법이라고 볼 수 있다.
※ 참고문헌
교육평가의 원리 / 정종진 / 교육출판사 / 2002
국어과 수행평가와 포트폴리오 / 천경록 / 교육과학사 / 2001
수행평가의 이론적 기초 / 배호순 /
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원 200여명을 공개 채용한다고 30일밝혔다.
채용분야는 사무직(법률ㆍ행정ㆍ경ㆍ경제ㆍ회계ㆍ전산)과 기술직(건축ㆍ토목ㆍ도시계획ㆍ기계ㆍ전기ㆍ조경)이며 서류전형과 필기시험(상식ㆍ전공), 면접 등을 거쳐 합격자를 결정한다. 서류접수
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시험성적 중심으로~
- 입학자격 : 출신성분 따짐, 고등중학교 졸업자, 만경대학원 유자녀학원 등에서 11년교육 마친자, 고등중학교 정도의 성인교육 받은자, 특히 교원대학 → 정치사상성과 품성 중시함.
- 입학시험 통과학생 분류 : 직통생(당,
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원
① 포스터 & 팜플렛 제작 : 3명
② 홍보글 게시 : 2명
③ 학교 앞 홍보 : 4명
⇒ 총 9명정도
평가방법
① 프로그램이 참여 청소년들의 설문조사
(참여경로, 가장마음에 든 프로그램, 프로그램에 대한 만족도 등)
② 프로그램을 함께한 직원들의
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