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이고, 主觀的 不能이란 債務者에 의해서는 給付가 不能이지만 第3者는 給付가 可能한 경우라고 兩者를 區分하는 것이 一般的이다. 그러나 그럴 경우에 一身專屬的 給付는 客觀的 不能에 속하에 되어 原始的 不能의 경우에 獨逸民法 306가 適
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  • 등록일 2004.09.09
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신뢰를 보호하기 위하여 계약체결상의 과실책임이 문제될 수 있다. 이 유형에서는 일반적으로 상대방의 신뢰가 계약의 체결뿐만 아니라 계약의 유효성에까지 미친다는 점에 그 특색이 있다. 이러한 유형으로 문제된 것으로 원시적 불능의 경
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  • 등록일 2012.01.22
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원시적 불능 무효 악과 선무 ♧ 매수자 신뢰이익(여비,이자등) 배상(이행이익 한도내) 신뢰이익 〈 이행이익 → 신뢰 신뢰이익 〉이행이익 → 이행 ※ 불필요 지출 배상× ♧매도인 선무시 배상×(무과실책임×) ♧원시적전부불능시 적용 일부
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  • 등록일 2020.08.20
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이익에 대한 손해이다. 이에 반하여 신뢰이익의 손해는 상대방이 과실 없이 계약을 유효하다고 믿은 것으로 인하여 입은 손해를 말한다. 이러한 양손해의 구별과 관련하여 우리 민법 제535조에서 원시적 불능의 경우 신뢰이익만을 인정한다
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  • 등록일 2013.05.27
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신뢰이익의 배상에 의한 상대방의 보호를 도모할 필요가 있다. b) 착오인 경우 표의자에게 있는 경과실에 의한 착오에 의하여 의사표시를 취소한 경우에는 계약체결상의 과실을 이유로 신뢰이익의 배상을 인정한다. c) 원시적 불능인 경우 민
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  • 등록일 2010.10.23
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논문 64건

불능범이라고 한 것은 문제가 있다고 보여진다. 사안의 경우 소제기시에 실행의 착수를 인정하는바, 소제기시에 주관설과 추상적위험설에 의한다면 위험성이 긍정되고 구체적위험설과 절대적 상대적 불능설에 의하면 불능범이 될 것이다. 6.
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  • 발행일 2008.06.03
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신뢰 회복을 통해 다시 기업의 이익으로 환원된다. 기업의 문화 마케팅은 장기적으로 문화 창조 과정의 전반에 세심하게 관여할 수 있어야 한다. 기업의 문화에 대한 적극적인 투자는 사회를 풍족하게 만드는 원동력이며 그러한 사회는 결국
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  • 발행일 2011.06.16
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불능이라는 암울한 결론에 도달하게 된다. 인간중심주의를 탈피하고자 하는 노력도 결국 자연을 인간에 대한 대립항으로 상정하면서 그 시원(始原)으로부터 잘못된 기초가 놓여졌다. 버나드 앤더슨(Bernhard W. Anderson)을 비롯한 생태신학자들
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  • 발행일 2023.02.01
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신뢰의 문제라고 생각한다. 결국 신뢰란 오늘날과 같은 국제사회에서 선진적인 관계를 형성하는 데 있어서 뿐 아니라, 국내의 사회적 갈등을 해소하고 제도를 정상적으로 이루어 나가는데 있어서 가장 기본적이고 근간을 이루는 중요한 축
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  • 발행일 2009.11.27
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신뢰구간 95%의 NPV범위와 위험수준 5% VaR에 위치하는 값은 0.1425로 나타났다. 즉 이사업을 통하여 최소한의 이익을 볼 수 있는 가치는 1,425,000,000원 이 됨을 알 수 있다. <그림 3>는 신뢰구간 80%의 NPV범위와 위험수준 20% VaR에 위치하는 값은 7.7
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  • 발행일 2012.12.05
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취업자료 438건

이익보다 신뢰 기반의 관계 관리라는 점을 체득했습니다. 위기 속에서 오히려 더 깊은 신뢰를 만들 수 있다는 교훈은 이후 모든 해외 거래처 관리에 중요한 기준이 되고 있습니다. 앞으로도 동국제약의 글로벌 파트너와의 신뢰를 최우선으로
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  • 등록일 2025.05.16
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온 비행기는 전 세계를 누비고 다니며 회사의 신뢰성과 이익을 높일 것입니다. 또한 항공기 발달로 인한 새로운 기술들을 받아들이기 위해 외국어 능력과 정비기술을 지속적으로 학습할 것이며 전문적인 엔지니어로서 아시아나항공의 성실
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  • 직종구분 전문직
및 대처 사례) 개인의 인간관계도 그렇지만 특히 비즈니스는 신뢰의 축정과정이라고 할 만큼 신뢰와 정직은 필수적인 덕목이라고 생각합니다. 그리고 비즈니스의 한 축인 영업활동에서 눈앞의 작은 이익에 고객과의 신뢰를 저버리는 정직하
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  • 등록일 2013.03.14
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
통해 업무 효율을 높이고 갈등을 최소화하는 역할을 맡아왔습니다. 이처럼 저는 은행원이 갖추어야 할 핵심 역량을 바탕으로 고객과 은행 모두의 이익을 극대화하는 신뢰받는 금융인이 되기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 4. 추가적으로
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
신뢰를높이고,이익에기여하는구성원으로활약하겠습니다. 입사 후 계획 -자만하지말자.이제막입사한신입사원은“좋은기업에취직해서좋다.이제끝이다.”라는자만심에빠져나태해지고,실력향상에매진하지않아모든일을그르치기쉽습니다.입
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  • 등록일 2009.12.13
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  • 직종구분 공사, 공무원

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