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금 예정인지 여부는
1) 연수를 근로자가 주도한 것인지의 여부
2) 대여금 반환 방법이 근속기간의 길이에 상승하여 합리적으로 정하여져 있는지
3) 이러한 약정이 사용자의 명령에 의한 것인지
4) 의무근속기간의 길이가 어떠한지 등을 종합하
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금에 관하여는 보증채무를 부담하지 않는다. 1. 들어가며
2. 구별의 실익
(1) 위약벌
(2) 손해배상액의 예정
3. 기존 판례의 태도
(1) 대법원 1996. 4. 26. 선고 95다11436 판결
가. 판결주문
나. 판례의 의미
(2) 대법원 1989. 10. 10. 선
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금원의 처리를 위약금의 법리로 해결하는 것이 적절치 않음을 보여준다 하겠다. 보증금의 요물적 성격은 위약금의 법리와는 다른 독자적인 법리의 정립을 요구하고 있다. 거래계에서 당사자들은 보증금의 수수시 이로써 손해배상액을 예정
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예정을 하였다고 해서 이적의 자유가 부당하게 제한된다고 볼 수도 없을 것 이니 선수전속 계약과 같은 비전형계약에 근로기준법 제24조는 적용되지 않는다.
(4) 손해배상금의 감액
원고는 대한 축구협회의 선수등록 규정에 위배하여 피고와
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예정이기 때문에 자세히 알아놓을 필요가 있어 보인다. 필자와 직접적으로 연관된 세대는 아니지만, 필자의 친척동생들은 고가의 교복을 구입하였고, 이는 다수의 부모에게 큰 부담이 되었었다. 물론, 지금의 교복가격은 상당히 싸졌기 때문
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계약을 위반하였을 경우에 상대방은 이행의 최고 없이 계약을 해제할 수 있다.
② 제○조(계약의 해제) 매수인이 대금지급기일에 대금을 지급하지 않았을 경우에는 본 계약은 해제된 것으로 본다.
7) 손해배상의 예정
계약에 있어서 일방당사
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예정입니다. 이것은 저에게는 또 하나의 도전으로, 예상을 뛰어넘는 프로젝트 성공을 만들어 내기 위해 최선을 다할 것입니다. 이러한 저의 접근방식은 팀장님, 팀원과의 저의 관계에 금이 가지 않게 하면서도 더 강한 신뢰와 존중을 이끌어
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예정인 회사가 있다면 기재해 주기 바랍니다. (3~4줄)
"죽기 전까지 날아야 하는 새."
2. 지금껏 살아오면서 경험했던 아르바이트가 있다면 경험 위주로 열거해 주기 바랍니다. (3~4줄)
"몸으로 느껴라."
3. 뱅커(Banker)에게 요구되
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