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있을것이다. 월마트는 인간존중 철학을 실천하여 성공한 대표적인 기업이라는 생각이 든다. 우리 한국기업들도 그동안의 권위주의적 경영을 타파하고 모든 구성원들이 파트너로서 협력하여 성공하는 날이 하루빨리 오기를 기대한다. 
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  • 등록일 2015.03.11
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월마트가 얼마 후에도 계속 최고의 자리에 머물지는 못할 것이다. <참고자료> www.walmart.com www.fashiontalk.com www.keris.co.kr best.co.kr www.e-sisa.co.kr www.ked.co.kr www.maeilbiznews.co.kr www.chosun.com www.dongailbo.com 소매유통경영 - 김광규, 형설출판사, 2007 세계
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  • 등록일 2008.10.07
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창업자 1) 기업 - 월마트 (Wal-Mart) 2) 창업자 - 샘 윌턴 (Sam Wilton) 2. 창업자의 리더십 1)봉사의 리더십 2)고객우선 3)사회적 통념은 무시하라 4)사업은 전적으로 ‘피플 비즈니스’ 3. 기업의 문화 조사 1)
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  • 등록일 2011.07.18
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월마트의 성공요인 -효과적이고도 엄격한 경영철학이 급성장의 비결 -공격적이고 적극적인 기업정신이 월마트를 불황에 강한 기업으로 만들었다 -K마트가 차입경영 등 무리한 경영에 매달리는 동안 월마트는 ‘매일 낮은 가격(Everyday Low Price)
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  • 등록일 2004.12.21
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월마트마저 지난 22일 경영실패를 인정하고 한국시장에서 철수를 선언했다면서 월마트의 실패는 자신의 성공경험에 지나치게 집착한 나머지 다른 세부적인 부분을 간과했기 때문이라고 밝혔다. 월마트는 1998년 한국시장에 진입해 자신들의
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  • 등록일 2006.11.25
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논문 13건

테스코 홈플러스의 토착화 마케팅 제 1 절 한국시장에서의 현지화 전략 제 2 절 한국시장에서의 성장 전략 제 3 절 타 유통업체와의 차별화 전략 제 4 절 앞으로의 생존전략 제 5 장 한국 토착화에 실패한 월마트 제 6 장 결 론
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  • 발행일 2008.07.14
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직원들을 포상, 전사적인 관심을 표명하고 있다. 실제 자원봉사활동을 기업문화로 채택하면서 임직원들의 도덕성이 강해지고 지역사회의 사랑이 깊어지는 등 긍정적인 효과를 얻고 있다. 다섯째, 사회적 네트워크 결성, 파트너십 구축이 있
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  • 발행일 2010.12.13
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경영시스템으로 정착되어 있다. 유한의 창업자인 고 유일한 박사는 생전부터 장학 교육 사업에 힘을 쏟았을 뿐만 아니라, 전 재산을 공익재단인 유한재단(이후 유한재단과 학교법인 유한학원으로 분할)에 기증했다. 이를 통해 자연스럽게 유
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  • 발행일 2013.05.20
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글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업과 기업윤리 제 5 절 월마트의 사회적문제 제 4 장 결 론 제 1 절 요약 및 평론 제 2 절 참고문헌
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  • 발행일 2007.10.30
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경영 내용이 담긴 뉴스레터가 첨부된다. 로웨 회장은 해마다 약 20회에 걸쳐 10~15명의 종업원을 무작위로 선발해 조찬대화 시간도 갖는다. 회장실은 보기 민망할 정도다. 직원들과 같은 층의 사무실에 직원들처럼 칸막이를 한 두 평 크기의 사
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 29건

직원들의 요구 사항에 누구보다 빠르게 대응하겠습니다. 지역 우수 베이커리와의 협업으로 윈윈하는 프로젝트를 보여준 롯데제과의 경영철학과같이 회사와 제가 동반성장할 수 있는 길을 실현시키겠습니다. Ⅰ. 포스코 경영지원 1. 본
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  • 등록일 2022.08.04
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  • 직종구분 일반사무직
직원들이 재정적 의사결정을 내리는 경우 유용한 정보를 제공하는데 일조할 것입니다. 아울러 귀사의 경영철학을 실현하며 팀원들과 협력해 회사와 제가 동반성장할 수 있도록 끊임없이 연구하고 시도하겠습니다. Ⅰ. 회계, 총무, 경영지
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  • 등록일 2022.08.08
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  • 직종구분 전문사무직
경영자의 적극성이 다른 직원들에게 큰 반향을 주었다고 생각합니다. 한화의 CEO 김승연 씨는 그의 경영철학을 한마디로 ‘필사즉생 필생즉사’라고 정리하였다. ‘죽고자 하면 살것이요, 살고자 하면 죽을 것이다.’ 라는 말에서도 그의 적
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 기타
경영철학 및 비전 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접기출문제 ] 기아자동차 가족사항 부모님의 직업? 기아자동차에 지원하게 된 동기는? 자기 PR을 하라. 최종 출신학교를 소개하라. 기아자동차에 대하여 아는 바를 말하라. 하이브리드
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  • 등록일 2014.04.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
직원들에서부터 시작한다고 생각합니다. 저는 동부택배의 경영철학인 ‘현장’과 ‘스피드’ 라는 생각을 바탕으로 현장에서는 하루에도 수십 건의 변수를 바로잡도록 노력하고 빠른 의사결정과 고객의 불만을 빨리 해결하여 그것이 결국
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  • 등록일 2013.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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