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정당 또한 그 국가를 긍정하고 민주적 기본질서를 존중할 때에만 정치적 의의를 갖는다는 점에서 위 제도의 필요성을 인정할 수 잇을 것이다. 그러나 위헌정당해산제도가 야당탄압과, 역설적으로 민주주의를 파괴하는 제도로 오용되지 않도
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  • 등록일 2007.12.20
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정당의 대표들과 주요 당직자들의 발언을 참고하여야 한다고 판시하였다(목적의 위헌성 판단). Ⅰ. 위헌정당해산제도의 의의 Ⅱ. 위헌정당해산의 절차적 요건 Ⅲ. 정당해산의 절차 Ⅳ. 위헌정당해산결정의 효과 Ⅴ. 해외의 사례
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  • 등록일 2015.02.23
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- 해산된 정당과 동일하거나 유사한 목적을 가진 이른바 ‘대체정당’의 창설 금지(정당법 제 40조) - 해산된 정당의 명칭과 동일한 명칭은 정당의 이름으로 사용 불가(정당법 제41조 제2항) 헌법재판소법 제58조(청구 등의 통지) ① 헌법재판소
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  • 등록일 2014.05.27
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것이다. 이는 또한 방어적 민주주의의 채택 규정으로서 자유민주적 기본질서를 수호하기 위한 규정이라고 볼 수 있겠다. ㅣ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 의 의 2. 실질적 요건 3. 절차적 요건 4. 강제해산의 효과 Ⅲ. 결 론
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  • 등록일 2003.12.20
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정당질서 내용 Ⅰ. 복수정당제 Ⅱ. 정당의 설립과 활동의 자유(정당의 정치적 자유) Ⅲ. 정치적 기회 균등 Ⅳ. 정당의 특권 1. 정당보호의무 2. 정치적 특권 3. 국고보조금제 Ⅴ. 위헌정당해산제도 제3절 정당의 의무 Ⅰ. 국가긍정
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논문 73건

제도의 법적성격과 위헌성 여부 :헌법재판소와 미국 연방대법원의 결정과 관련하여”, 법학연구 제13권 제2호, 연세 대학교 법학연구소, 2003. 1. 이인호, “현행 청소년대상 성범죄자 신상공개제도의 위헌성, 민주사회를위 한변 통권 제45호,
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  • 발행일 2008.05.12
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정당할지라도 이를 겸허히 받아들이지 않고 반론의 기회를 통해 자신들의 입장을 밝히는 정당한 절차를 무시한 채 정신적, 물리적 폭력의 수단을 동원해 압력을 행사하는 이익집단들 때문에 존재하기도 하고, 권력이나 기업과의 유착관계에
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  • 발행일 2008.10.28
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위헌이라고 주장하고 있으며 민주당은 당론으로 가산점제도의 도입을 반대하고 있는 입장이다. 일부의 여당의 경우도 차별성을 합리적으로 해소하지 못하고 있다면 위헌성은 치유될 수 없으며 이를 해소하여야만 입법이 가능하다고 주장하
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  • 발행일 2009.11.04
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해산부산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 행하는 곳으로서 산욕기 관리에 지장이 없는 시설을 갖춘 의료기관으로 정의하고 있다. . 그러나 외국의 산후조리 관련 제도들을 검토해 본 결과 집단적인 산후조리 시설이 필요하다기 보
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  • 발행일 2012.04.20
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제도이다. 이 제도는 우선, 제대군인가산점제도의 위헌성을 처음 제기했던 장애우들은 배제를 시키게 된다는 단점이 가장 먼저, 가장 많이 지적되는데 이는 공무원 채용시험 제도 자체를 바꿈으로써, 장애우들은 해당대상에서 제외시킴이 타
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  • 발행일 2010.12.14
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취업자료 16건

제도의 위헌성에 대해 어떻게 생각하나? 5봉사활동을 한 경험이 있다면, 무엇을 느꼈는가요? 자신의 장점이 무엇이라고 생각하나요? 6서울시농수산식품공사의 위협 요인과 swot분석해보세요 <중 략> 무엇보다 포기하시지말고 꾸준히
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  • 직종구분 기타
제도 해석’의 경계를 넘나드는 사람이어야 하며, 기술적 이해력 + 계약제도 해석력 + 문서 대응력 + 정직한 소통력을 갖춘 실무형 인재가 되어야 한다는 것입니다. 저는 이를 위해 회계, 원가관리, 행정법, 군수조달제도에 대한 학습을 지속해
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  • 등록일 2025.05.14
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
다. 평가 기준은 일관되되, 기술의 맥락과 사회적 파급력을 고려한 ‘유연한 기준 적용’이 필요합니다. 평가자는 단순 점수가 아니라 제도의 정당성을 설계하는 역할이라 생각합니다. 4. 본인의 생명공학 전공이 어떻게 정책기획에 도움이
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  • 직종구분 일반사무직
정당한지 말하시오. 13. 지리학과 ‘생태 관광’이란 무엇을 어떻게 하는 것인지 구체적인 예를 들어 말하시오. 14. 사회복지학과 사회복지학과 경제 성장의 관계에 대해 말하시오. 학과를 선택하기까지 가장 큰 영향을 끼친 책에 대해 말하
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
제도 안에서 구현되어야 하며, 규정을 해치지 않는 범위 내에서의 융통성은 장려하되, 결과의 정당성을 확보할 수 있는 명확한 기준과 소통 과정을 반드시 갖추겠습니다. 7. 조직 내 갈등이 발생했을 때 본인은 어떤 역할을 하려고 하나요? 감
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
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