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기업의 경영 실적(제조업 중심) Ⅵ. 주말노동제와 경영경제 1. 근로시간단축 과정 2. 근로시간단축 논의를 둘러싼 노사의 시각차 3. 주말 노동제 도입 및 진전과정(독일의 경우) 4. 주말노동제의 유?불리점과 경영경제적 의미 참고문헌
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유럽국가들과 같이 실패할 가능성이 있다. 실례로 네델란드의 바세나르협약(1982년)이 성공할 수있었던 것은 임금억제와 근로시간단축등에 대한 정부의 구체적인 실천지침이 중요한 역할을 하였다. 정부뿐만 아니라 지역단체에서도 ‘일자리
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  • 등록일 2010.02.23
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시간외근로 수당에 대해 주중은 25%, 주말은 50~100%의 할증요율이 적용되고 야간근로 역시 할증 임금률은 산업별 단체협약에서 정하도록 하고 있다. Ⅵ. 마치며 유럽의 여러 나라들은 근로시간단축이라는 문제를 국제경쟁력이 제기하는 노동
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  • 등록일 2009.07.23
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근로시간단축과 고용창출의 상관관계를 계수화 하기 어렵기 때문이다. 그럼에도 불구하고 유럽의 여러 국가들은 비교적 근로시간 단축 후 전보다는 실업률이 감소한 추세를 보인다는 점은 주목할 만 사안이라 할 것이다. 또한 근로시간단축
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근로시간단축제 등의 근무시간단축, 아이돌보미 지원 서비스, 직장보육시설 지원 등 많은 해결방안을 마련하고 있다. 일과 가정의 양립에 대한 이슈는 유럽 국가들을 시작으로 한국도 이러한 사회적 추세에 발맞추어 여성인력의 사회참여를
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  • 등록일 2022.10.14
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논문 24건

근로시간 단축, 직업보건 및 안정 향상 등과 같은 근로 조건에 대한 변화도 필요하다. 또한 여성의 일과 양육을 양립하기 위해서 정부가 수요자 중심이고 실정에 맞는 직접적인 혜택을 누릴 수 있게 해야 한다. 기업과도 대립되지 않고 유연한
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  • 발행일 2008.06.19
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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국가들과의 비교”, 한국사회학회, 한국사회학 제35집 1호 김영희(2007),“복지국가체제별 출산장려정책에 관한 연구: 미국프랑스스웨덴의 사례를 중심으로”, 공주대학교 대학원 석사학위논문 김현정(1999), “자녀 양육비 결정 요인 및 영향
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  • 발행일 2008.03.19
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근로시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003. 김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수 한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구 삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ
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  • 발행일 2008.12.18
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근로시간 단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002 김영배, “고용안정 대책으로서의 노동시간 단축”, 금속산업연맹 토론 자료, 1998 김태완, “주5일 근무제에 따른 관광산업의 문
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 18건

시간을 줄이면서도 생산성을 유지하거나 향상시킬 수 있도록 해야 합니다. 일자리 창출: 근로 시간 단축에 따라 필요한 인력을 추가로 채용함으로써 일자리 창출 효과를 기대할 수 있습니다. 기업은 근로시간 감소로 인한 공백을 채우기 위해
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란 내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
유럽을 여행하면서 다양한 문화를 경험하고 세계의 젊은이들을 만나고 봉사활동을 하며 보낸 시간들이었습니다. 중국을 시작으로 해서 네팔, 인도, 파키스탄, 이란, 터키, 그리스, 이탈리아, 오스트리아 그리고 동유럽 국가들을 다니면서 세
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  • 등록일 2009.11.22
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  • 직종구분 일반사무직
시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다. 감사합니다. 1.귀하에게 '직장'이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 신용회복위원회를 선택한 이유는 무엇입니까? 2.지금까지 살아오면서 겪은 가장 의미 있었던 사
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  • 등록일 2016.02.18
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  • 직종구분 공사, 공무원
근로자 및 기업을 대상으로 고용 및 노동 관련 교육을 제공하는 기관으로, 안정적인 일자리 환경 조성과 근로자의 역량 강화를 위한 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다. 저는 이 기관의 공익적 역할을 이해하고 있으며, 행정 지원을 통해
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 일반사무직
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