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근무제의 도입은 필요하다고 보여진다.
※ 참고자료
이재호·김태진 ‘유연근무제 확대에 따른 스마트워크 활성화 방안’ 한국행정연구원 KIPA연구보고서 2016,03
김충현 ‘여성 상담원의 직무자율성과 조직유효성의 관계에 관한 연구: 유연근
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유연근무제가 일반화된 이유는 이와 같은 업무대행체제가 뒷받침되기 때문이다(이충환, 2015).
3) 개인(유연근무자) 차원의 과제
유연근무제와 관련하여 근로자 개인이 해결해야 할 과제는 주로 원격근무와 관련하여 발생하므로, 원격근무를
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유연근무제 실시 어려워.”,이뉴스투데이, 2018.05.24.
(http://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=1192917)
게다가 중소기업이 아니더라도 단기간의 팀 개발 프로젝트는 높은 집중력을 요하는데, 유연근무제로 인하여 집중력이 떨어질 가능성도 문
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 유연근무제의 세부내용
2. 유연근무제에 거는 기대
3. 주요 외국정부 및 민간사례
4. 정부의 유연근무제 확산 방안 마련을 위한 정책토론회 주요내용
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1) 직위 : 인사계장, 총무과장
(2) 직급 : 행정서기보, 행정주사
(3) 직렬 : 행정직렬
(4) 직류 : 행정직렬에 일반행정, 법무행정, 재경, 국제통상 (우정사업본부)
(5) 직군 : 행정공무원
참고문헌
박한준(2013), 공공기관 유연근무제 도입에 대한 소고.
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1.이 책에서 나온바와 같이 우리나라의 기혼여성 역시 직장과 가정에서 일하는 시간을 통합 했을때 남성보다 길다. 이는 맞벌이를 함에도 가사노동을 여성이 부담하고 있는 현실을 보면 알수 있다.
요즘 젊은 여성들 중 오히려 고학력의 의식
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1) 정리해고제의 개념
(2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향
(3) 정리해고 정책의 개선방안
6. 근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제의 개념
(2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경
(3) 파견근무 기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5
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1999), pp. 16
전국관광자원 기초자료조사를 위한 조사표 작성 및 활용방안, 한국관광연구원, 김철원, 1999
주5일근무제를 통한 관광산업의 변화, 신숙현 , 2005
중국 관광시장 전망, 한국관광공사, 2000
한류를 활용한 관광마케팅 전략보고서, 김상수
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근무제 시행과 사회 변화
1. 주5일 근무제 도입의 의의
가. 주5일 근무제의 개념
주5일 근무제는 법정근로시간을 주 5일 근무가 가능한 40시간 이내로 줄이는 근무시간 단축제도를 통칭하는 말로 사용된다. 이것은 인원 감축 및 외형성장 중심의
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1) 열정적인 리더십, (2) 행정·제도적 지원장치 마련을 제시하였다.
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
본 연구는 농촌관광에 대한 기존 연구들을 고찰해봄으로써 주5일 근무제 시행에 따른 여가시간의 증대와 라이프스타일의 변화가 예상
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퍼펙답안 국민연금공단 면접1분 자기소개서 국민연금공단 면접후기 국민연금공단PT 토론 면접 심사직면접 국민연금공단 사무직 면접 국민연금공단 전산직 면접 국민연금공단사회복지직면접 국민연금공단 지원동기
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19와 같은 감염병 예방을 위해 보건관리자가 해야 할 일은?
감염병 예방을 위해 △사업장 방역 강화 △손 씻기 및 마스크 착용 교육 △근로자 건강 모니터링 △재택근무 및 유연근무제 도입 △백신 접종 지원 △감염병 발생 시 신속한 대응 매
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지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오
3. 다음 3가지 이슈 중 하나를 택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.(유연근무제/주52시간제/최저임금)
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유연근무제의 도입을 적극적으로 검토하고 위와 같이 예상되는 문제점에 대한 대안을 연구함으로써 위기에 슬기롭게 대처해야 한다고 생각합니다. 1. NAVER HR에 합류하게 된다면 어떤 업무를 가장 해보고 싶으신가요? 그리고 그 업무를 하
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1. 지원동기
1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 서울메트로에 지원한 동기는 무엇입니까?
1-2. 서울메트로가 본인을 뽑아야 하는 세 가지 이유를 설명하여 주십시오.
2. 가치관
2-1. 본인의 인생관이나 인생의 신조는 무엇이며, 그것에
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