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자회사의 업무집행사원, 유한회사의 이사와 정리회사의 공동관리인, 지배인 등이 이에 해당합니다.
사 례
▶ 장애인복지관의 사용자가 누구인지에 관한 행정해석
지자체로부터 위탁받은 장애인복지관의 사용자가 법인대표자인지 관장인지
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자지배 현상을 초래했는지 설명하시오.
1) 자본의 증권화
2) 자본의 증권화가 어떻게 주식회사에서 경영자 지배현상을 초래했는가?
4. 주변에 접하는 기업들 중에서 개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사의 예를 하나씩 찾아
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유한책임사원 무한책임사원만의 동의로 지분양도 가능
사원의 지위변경에는 총사원 동의가 필요
사원의 사망으로 지분 상속 (※사원의 사망, 금치산 → 퇴사원인×)
3. 외부관계
1) 회사대표 → 무한책임사원 각자가 회사대표
※ 정관으로
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유한책임사원이 무한책임사원으로 되거나 그 반대의 경우에도 총사원의 동의가 있어야 한다.
제4절 外部關係
1. 會社의 代表
무한책임사원만이 회사를 대표한다. 정관이나 총사원의 동의로 회사를 대표할 자를 정하지 않으면 각자가 회사를
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자
2-가) 근로기준법상 근로자의 의의
2-나)위탁,위촉,촉탁.
2-다)외국인근로자
해외투자법인 연수생의 근로자성
2-라)회사임원.직업훈련생
회사임원의 근로자성
3. 사용자
3-가)사용자의 의의
3-나)사업주
3-다)사업경영담당자
의의
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