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성희롱의 개념
2. 직장 내 성희롱 판단 기준
(1) 육체적 행위
(2) 언어적 행위
(3) 신체적 행위
3. 직장 내 성희롱 사례
4. 직장 내 성희롱 예방교육의 내용
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1.직장 내 성희롱이란?
지위를 이용하여 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것
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성희롱의 사례
1. 사례1 - 사업주가 경리에게
환경형 성희롱(육체적 행위) : 사업주가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 부하직원에게 성적인 행위 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 한 경우
◇ 사건의 경위 ◇
사장(A)는
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성희롱이 성립된다.
6. 사례6 - 상급자가 부하 직원에게
환경형 성희롱(언어적, 육체적) 상급자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 부하 직원에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 한 경우
1) 사건의 경위
가
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성희롱의 피해
1. 성희롱의 피해자가 입는 영향
2. 기업이나 사회, 국가가 입는 영향
Ⅷ. 성희롱의 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
7. 사례 7
8. 사례 8
9. 사례 9
10. 사례 10
11. 사례 11
12. 사례 12
참고문헌
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