|
윤리정도경영 긴요」전경련 5월호
최인철(2002)「윤리경영의 선진사례와 도입방안」삼성경제연구소
이상민·최인철(2002)「재인식되는 기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(2010)「보험회사의 윤리경영 운영실태 및 개선방안
|
|
|
운영실태 및 수요조사 연구용역보고서, (주) 마케팅 파이오니아 / 1992
* 한국텔레마케팅연구소 세미나 자료, IMC 컨설팅 세미나자료
* 한국마케팅연구원, 경영과 마케팅 / 1987
* 홍부길 역, 사회마케팅 ― 공중행동변화를 위한 전략. 서울: 대영사
|
|
|
운영실태 및 수요조사 연구용역보고서
○ 송현수(1998), 텔레마케팅 실무포인트. 새로운 제안.
○ 스탠리 리오 피델(1998), 텔레마케팅으로 돈벌기. 도서출판 책과길,
○ 안광호·이현식·현용진(1994), 마케팅 시장전략적 접근. 서울. 법문사
○
|
|
|
윤리교육에 관한 연구, 동아대학교 교육대학원, 2001
정정길, 윤리강령과 윤리법, 현대국가의 과제와 미래, 서울 : 나남출판, 2003
한국 간행물 윤리위원회, 일본만화의 유통현황과 구독실태 조사연구, 1993 Ⅰ. 사회복지사윤리강령
Ⅱ. 신
|
|
|
윤리강령의 개념
Ⅲ. 언론윤리강령의 의의
1. 국내 윤리 강령
1) 한겨레 신문의 윤리 강령
2) KBS방송강령
2. 국제 기구 윤리 강령
Ⅳ. 언론윤리강령의 특징
Ⅴ. 언론윤리강령의 실태
1. 취재 및 보도 준칙준수 실태
2. 인권존중 준칙 준
|
|
 |
윤리경영시스템을 적극 벤치마킹해야 할 시점이다. 기업은 지속적이고 일관성 있는 윤리경영 추진방안을 모색해야 한다. 그러기 위해서는 윤리강령이나 행위준칙을 제정하는 초보적 단계를 벗어나 구체적인 윤리경영시스템의 요소와 운영
|
|
|
윤리
1. 직업윤리의 필요성
2. 『미국부동산컨설턴트협회』의 윤리강령
[3] 부동산컨설턴트의 책임
[4] 이용고객들의 협조업무
1. 이용고객의 선별
2. 최대량의 실태정보
3. 철저한 정직성
4. 정보의 보안성
[5] 부동산컨설턴트의
|
|
|
실태 ············································································9
3)여성경호원의 자질향상 ····························································
|
|
|
- 관리업무 전반에 대한 감사를 할 수 있는 기관을 설립한다. 다만 이 기관은 문제가 있거나 일정 요건을 갖춘 입주자들의 요청에 의해 감사 할 수 있도록 하며, 분쟁조정의 역할도 할 수 있도록 한다.
- 이 기관과 별도로 매년 공인회계사에게
|
|
|
- 학위논문 >
고경진, “한식 프랜차이즈 운영 시스템 가맹점 만족도에 관한 연구”, 경기대 석사 학위논문, 2002
김두영, “프랜차이즈 기업의 경영관리 개선방안에 관한 연구”, 2000
김성은, “프랜차이즈 시스템 내에서의 교육과 힘 이론에
|
|
|
운영에 기여하겠습니다.
마지막으로, 지역사회와의 소통 및 건강 증진 활동 참여입니다. 주민 건강 상담과 의료 정보 제공을 위한 공개 강좌와 건강 캠페인에 적극 참여하며, 지역 주민들과 신뢰 관계를 구축하겠습니다. 주민 의견을 반영한
|
|
 |
윤리강령을 말하시오,
-간호사 윤리 강령중 제일 인상깊은 것을 말하고, 왜 인상 깊은지 말하시오,
- 자궁적출술한 환자 퇴원시 운동 교육은?
- 강남성모병원은 team nursing 이 아니라 fuctiol nursing 인데 이 두 가지를 비교해서 설명해보시오
아
|
|
 |
운영
사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다.
세부
|
|
 |
운영
사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다.
세부
|
|
 |
윤리·리더십 교육
분기말
③
공직기강 및 공무원 행동강령 준수실태 점검
명절, 휴가철
④
감사 적발사례 교육(만화, 퀴즈) · 사례집 배포
∼12월
5. 적극적이고 창의적으로 일하는 직원이 우대받는 공직 분위기 조성
①
부당한 업무관행 추가
|
|
메뉴펼치기
