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을 만들 어야 되고, 윤리 헌장선포를 통한 전사적인 의식 개혁 활동도 추진해야 한다. 또, 제대로 기업 윤리를 실천하고 있는지 감시하기 위해서는 지속적인 모니터링도 필요하다. 환경 보호를 위해 정화 장치를 들 여오거나 종업원 복지 향상
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경과 사례
(1) 나이키
(2) 스타벅스
(3) 월마트
4. 윤리경영과 확산배경
(1) 윤리경여의 개념
(2) 확산배경
5. 지금 왜 ‘기업의 사회적 책임’인가?
6. CSR국제 논의 동향
(1) ETI Base Code
(2) SA8000
(3) Global compact
(4) GRI 가이드라인
(5) ISO26000
7.
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윤리적 행위의 기회를 할 수 없도록 하며 윤리적 의사결정에 긍정적인 영향을 미친다. 처벌이 구체적일 경우 역시 비윤리적 행위를 할 수 있는 기회를 상실 시킨다.
셋째, 기업경영은 투명경영과 책임경영을 중심으로 이루어져야 한다. 국제
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윤리경영은 구성원 모두의 임무
아무리 좋은 제도가 있다고 하더라도 최고경영층의 솔선수범과 실천 의지가 뒷받침되지 못한다면, 그 제도의 운영에는 한계가 있을 것이다. 윤리경영이 정착되기 위해서 최고경영층은 ‘신상필벌’, ‘일벌
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기회를 얻을 수 있다. 단순하게 생각한다면 인터넷이 없어진다면 인터넷의 문제점은 사라질 것이고, 이점 역시 사라질 것이다. 하지만 사라진 자리에 금방 또 다른 문제가 생겨날 수도 있다.
인터넷의 사이버 세상도 결국 사람과 사람간의 세
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