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윤리경영은 구성원 모두의 임무
아무리 좋은 제도가 있다고 하더라도 최고경영층의 솔선수범과 실천 의지가 뒷받침되지 못한다면, 그 제도의 운영에는 한계가 있을 것이다. 윤리경영이 정착되기 위해서 최고경영층은 ‘신상필벌’, ‘일벌
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1. 석유 화학 등 핵심사업의 경쟁력 강화
sk 에너지가 현재 영위하고 있는 핵심 사업인 석유 화학사업 등 모든 분야에서 Global Major 기업 수준의 경쟁력을 확보하는 것이 목표임. 이를 위하여 SK인천정유를 인수하였고 고도화 설비 건설 및
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윤리경영교육, 윤리경영 Q&A실시, 윤리경영활동 임원평가에 반영, 윤리대상 선정 및 시상, 투명한 경영실적 공개 등
◇ 인재중시 경여
Profit Sharing 성과급제 도입, 신교육제도 운영, 복지제도 확대시행, 여성인력 양성 및 육성 등
◇ 사회봉사 경
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윤리경영 세계적 권위자 2인이 한국에 주는 조언
- 네트 힐 박사: CEO가 먼저 윤리 마인드 갖춰라
조직과 시스템을 윤리적으로 변화시켜라
기업의 윤리의식이 높아지면 기업 뿐만 아니라 사회와 국가 전체의 이익 향상
상호신뢰관계가 강한 사
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무엇보다도 노동환경의 발전적인 모형을 위해 함께 협력해야 하며 이것이 바로 미래지향적인 윤리경영의 참 실현을 위한 힘찬 첫 발걸음일 것이다. 국내 노동 환경
-임금-
2004 노사임금협상지침 분석
-고용 및 해고 부분-
-경여참여-
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