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대로 정리해보았다. 독자마다 다르게 받아들일 수 있지만, 저자가 이 책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것 같다. 오늘의 구글을 만든 것은 전 세계의 인재를 구글이 먼저 채용할 수 있었기 때문이다.
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이제 개인들도 고민해야 할 것이다. 다가오는 변화를 어떻게 맞이하느냐에 따라 개인의 삶도 크게 달라질 수 있을 것이다. Ⅰ. 요약
1. 인재 채용
2. 권한 이양
3. 성과 관리 및 측정
4. 자유로운 환경 조성을 위한 원칙
Ⅱ. 비평
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유(1990), 중국철학사, 까치
- 임유(1993), 중국의 유가와 도가, 동아출판사
- 우야철인, 박희준 역(1997), 중국의 사상, 대원사
- 오자키 호츠키, 제자백가
- 풍우란, 방성규 역(2002), 중국철학사 상, 까치글방 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 제자백가사상 유가(유
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유가사상의 영향을 받아서 단순히 전략·전술뿐만 아니라, 정치·경제·외교 등 처세 전반에 걸친 가르침을 설명하고 있어, 병술만을 해설한 서유럽의 병서와는 그 내용이 크게 달랐다.
참고문헌
벤자민·슈원츠, 나성 역 - 중국고대사상의 세
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유불교체의 사상적 맥락, 역사비평 24, 역사비평사, 1997
◇ 陳來 저, 안재호 옮김, 송명성리학, 도서출판 예문서원, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성리학(주자학)의 의미
Ⅲ. 성리학(주자학)의 마음관
Ⅳ. 성리학(주자학)의 관학화
Ⅴ. 성리학(주
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유제도 http:/cafe.naver.com/law8610/, 검색일 2008.04.05.
정설아, ‘중국 부동산 시장 현황 및 전망’, 하나금융연구소, 2008.3.16.
China's Bank-Loan Problems May Dwarf Japan's, NOVEMBER 11, 2005, Barron's Online
http://www.shanghaiasset.com
http://www.drcnet.com.cn
2006 중국경제 뉴 트
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유무(6%)', '외국어 능력(5%)' 등이 있었으며, 자기소개서의 경우는 '지원 분야에 대한 열정(27%)', '전공 혹은 지원 분야와의 연관성(27%)', '성장과정과 학창시절(9%)', '성격(8%)' 등이 있었다.
입사지원 시 마이너스 요인으로 작용하는 자기소개서
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평가되는 때라고 생각합니다. 따라서 저는 언제나 새로움과 변화를 추구하는 귀사야말로 저의 미래를 위해 투자할 가치고 충분한 회사라고 생각하며 세계 유수의 연구기관과 화주들로부터 최우수 서비스 선사로 공인 받은 귀사를 한국 해양,
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