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의사결정 모델의 종류에는 합리적 모델, 제한된 합리성 모델, 직관적 모델, 점증적 모델, 정치적 모델 등이 있으며, 이들은 각각의 전제와 접근 I. 서론
II. 본론
1. 의사결정의 의의와 중요성
2. 의사결정의 이론 모형과 특징
3. 조
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만족과의 균형이 이루어져야 조직은 운영되고 살아남을 수 있다는 것
- 사이몬:최적대안보다는 만족스러운 대안을 선택한다는, 의사결정의 만족화 모형을 제안
(2) 행동과학론과
- 교육행정 연구에 과학적 방법을 적용,현장중심의 사실 그대
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최적운용 계획에 미치는 영향은 민감도 분석에 의해 이루어진다.
최근 Huchzermeier는 환율변동하에서 국제 공급사슬 네트워크를 평가하기 위한 동적 계획모형을 개발하였는데 이 모형의 특징은 시설 네트워크의 운영에 관한 의사결정과 재무
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모형의 적용
5. 정수 최적화와 가부간의 의사결정---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5p
5.1 정수계획문재란?
5.2 정수계획
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갈수록 간편한 관리 방식이 채택 1. 물류관리의 정의 및 내용
2. 물류의 개념과 내용
3. 물류의 3대 영역
4. 물류의 5대 기능
5. 물류합리화의 고려요소
6. 물류개선에 따라 기대되는 효과
7. 수송 및 배송 관리
8. 재고관리
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의사결정의 적정화 전략이라고 하는 고전적 모형도 합리성을 강조하여 듀이의 반성적 사고와 비슷한 다음과 같은 과정을 거친다.
① 문제의 확인(identify)
② 목적(goals)과 목표(objectives)의 설정
③ 모든 가능한 대안의 창출
④ 각 대안의 결과
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2.1. 대안의 파악과 정의
2.2. 평가 기준의 설정과 중요성
2.3. 문제의 계층적 구조화 과정
2.4. 기준 간 상대적 중요도 평가
2.5. 대안 간 상대적 선호도 분석
Ⅲ. 결론
3.1. AHP 모형을 통한 종합적 결과 해석
3.2. 분석 결과의 시사점 및 한계
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의사결정이론이 사회복지조직에 필요한 이유
II. 생태이론이 사회복지조직에 필요한 이유
III. 자원의존모형이 사회복지조직에 필요한 이유
IV. 합리적 상황모형이 사회복지조직에 필요한 이유
V. 교환비용모형이 사회복지조직에 필
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만족, 리더쉽, 소집단 행동의 역동성 등 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계론적 관점의 초점이 되었다.
4. 의사결정이론
→ 고전적 관료제 이론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서
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결정(dividend policy)
３.재무관리의 목표
1)이익의 극대화
2)화폐의 시간가치
3)R i s k - C o s t 간 t r a d e –off
4)확실성하의 선택이론
5)불확실성하의 선택이론
４.주식가격의 극대화
1)포트폴리오 이론
2)자본자산가격결정모형(CAP
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