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장애, ③ 자폐성장애, ④ 시각장애, ⑤ 청각장애, ⑥ 정서 및 행동장애, ⑦ 의사소통장애 이상의 7가지 장애 중 본인이 관심 있는 장애 유형 2가지를 선택하시오. 선택한 2개 장애의 정의, 원인, 특성, 교육 방법을 각각 기술(장애유형 1: 서론-본
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가능성에 대한 연구가 활발히 진행중이며 이에 대한 사회사업가들의 적극적인 참여가 요구된다. 본 연구의 결과에 따라 사회사업현장에 적용해 볼 수 있는 실천적 함의를 다음과 같다. 첫째, 사회사업가는 섭식장애 환자가 치료자와의 새로
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직업자격을 가진 시각장애인들은 일반고용 가능성이 높고, 그렇지 못한 시각장애인들은 보호고용 가능성이 높게 나타난다고 밝힌 바 있다. 따라서 시각장애인의 일반고용을 통한 완전한 사회통합과 직업능력에 대한 고용주들의 불신을 개선
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  • 등록일 2007.05.12
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참여하고 동등한 사회통합으로 이끌어갈 것으로 보여 진다. 또한 장애인이 시혜적 객체가 아니라 존엄하고 동등한 인격적 권리주체가 되기 위해서는 장애에 대한 관점이 새로운 사회적 관점으로 더 많은 변화가능성으로 사회적 소수자와 약
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  • 등록일 2018.03.19
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있는 사람 내용 : 상담(개별, 집단상담 등), 놀이활동, 음악활동, 미술활동, 심리운동, 체육활동, 계절학교, 캠프 등 ⑥ 가족기능 향상 지원 장애를 가진 사람 및 가족의 사회심리적 지지 및 양육기술 등을 지원하는 일 대상 : 장애를 가진 사
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  • 등록일 2006.11.21
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논문 867건

수봉 (2007). 관광태도로 분류한 생태관광객과 대중관광객의 특성비교 관광·레저 연구, 19(1), 27-43. 조혜경, (2006), 생태관광지에 대한 관광동기, 속성, 만족, 재방문 의도간의 영향관계. 석사학위논문, 동아대학교. 최영국, 임상연(2005), 생태관광
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  • 발행일 2012.06.08
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수준별, 유형별 위험요소 및 보호요소분석. (2000년도 연구보고서.)”, 서울: 한국청소년상담원, 2000 이명화, "한국 청소년 성상담의 현황과 과제. 새로운 천년, 새로운 청소년 성상담의 과제와 활동방향, (서울 YMCA 청소년성교육상담실 개설 15
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  • 발행일 2008.03.07
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활동의 윤리적 문제 III. 과학자의 역할과 책임 1. 전문 직업으로서 과학기술 2. 과학연구 자유의 한계 3. 과학자의 사회적 책임 Ⅳ. 과학기술 연구윤리의 원칙 1. 진실성의 원칙 2. 과학윤리의 원칙 3. 연구수행의 원칙 4. 연
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  • 발행일 2008.10.16
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장애인복지론」, 학문사, 2001, 서울. ⑥ 김성이외, 「청소년복지론」, 집문당, 2004, 파주. ⑦ 인터넷 주소> http://www.itechedu.com Ⅰ 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년에 대한 기본적 이해 1) 청소년에 대한 개념 정의 2) 현대의 청소년의 개
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  • 발행일 2005.05.08
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수·학습 방법이 발달될 것이다. 바. 혼합 연령으로 구성된 소그룹 활동 시 에도 수준별 교육이 이루어질 것이다. 사. 소그룹 활동으로 집단에 대한 소속감 및 사회성이 발달될 것이다. 아. 학부모님들의 자원 봉사자의 협력으로 현장견학 및
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  • 발행일 2008.11.03
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취업자료 8,447건

수행기본능력/스킬 4. 팀웍/협력? 5. 열정/몰입성 6. 동아리/사회봉사활동 ★★ 2022년 세브란스병원(신촌) 간호사 최신 자기소개서 2 1. 성장과정/자기신조? 2. 지원동기/입사 후 포부 3. 업무수행기본능력/스킬 4. 팀웍/협력? 5. 열정/
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수 있다. (4) 제안제도 분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도록 함으로써 개선의 효과를 극대화시키고자
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  • 직종구분 일반사무직
수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시
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  • 직종구분 기타
활동 (500자 이내) 2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례 3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 (각 250자 이내) 3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한
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  • 등록일 2025.07.14
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  • 직종구분 의료, 간호직
. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
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