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 1. 의사소통 중 비폭력적 대화 2. 비폭력 대화의 목적 3. 비폭력 대화의 2요소 4. 비폭력적 대화의 원칙 5. 비폭력적 대화 실천하는 방법 6. 일상 생활에서 직접 활용한 경험을 서술
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  • 등록일 2012.03.13
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고안한다. 각각의 문제 해결 방법의 결과에 대해 예상해본 후, 가장 결과가 좋을 것으로 예상되는 방법을 택하여 행동한다. 1. 영유아의 수면 훈련의 방법 2. 의사소통 중 비폭력적 대화에 대해 3. ADHA의 증상 진단방법 원인과 치료법
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  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 비폭력대화란? 2. 비폭력대화의 원칙 1) 주의를 기울이는 방법 2) 비폭력대화 모델 (1) 비폭력대화의 4가지 요소 (2) 비폭력대화의 두 가지 측면 3. 비폭력대화 실천방법
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  • 등록일 2010.10.05
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대화를 통해 이루어지는 시민사회 내의 공공영역을 활성화시키는 계기 마련. (2)정보에 대한 ‘보편적 접근’이 없이는 정보통신기술을 통한 시민사회와 시민운동의 활성 화란 그 의미가 상당히 경감될 수밖에 없음. ⇒정보통신기술-시민사
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  • 등록일 2013.02.07
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대화시 단순하고 명료한 언어를 사용하였다. -대상자에게 망상과 현실에 대한 구별을 강화시켜서 현실감을 주었다. (치료적 의사소통중 경청, 현실감제공, 명료화을 사용) 망상에 대해 대처하는 능력을 증진시킨다. -대상자에게 망상을 표현
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  • 등록일 2017.12.23
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논문 152건

중요하다고 여겨진다. 이러한 대화 방법은 점점 각박해지고 여유를 잃어 가는 우리의 가족관계나 인간관계에서 윤활유의 역할을 할 수 있는 바람직한 대화를 이끌어갈 수 있도록 해줄 것이다. 이와 더불어 부모-자녀관계에 대하여 의사소통
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  • 발행일 2008.10.26
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의사소통 및 양육태도와의 관계 연구, 연세대 대학원 이태희, 2003, 교사-학생간의 인간관계와 학구적 자아개념 및 학습태도와의 관계, 원광대 교육 대학원 대학생활 중 대인관계에 대한 실태조사 Ⅰ. 목적과 필요성 Ⅱ. 연구방법 및 절
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  • 발행일 2009.01.31
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  • 저자
2) 부모-자녀간 의사소통 Ⅲ. 연구방법 1. 연구문제 2. 연구가설 3. 조사대상과 조사방법 4. 측정도구 1) 일반적인 특성 및 이동전화 사용관련 특성 2) 의사소통유형검사 5. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ.참고문헌 Ⅵ. 설문지
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  • 발행일 2009.05.20
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  • 저자
소통 즉, 대화를 통해서 시를 형상화 하여 감상할 수 있음을 제시하는 것이다. 이 수업 방법은 교사는 문제를 제기하고 학생은 문제를 해결하는 방식으로 의사소통을 하면서 수업을 진행하게 된다. 이러한 의사소통을 통한 시 교육은 교사 중
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  • 발행일 2008.10.20
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  • 저자
중요성을 강조하는 입장이 있다. 그런데, 최근의 말더듬치료의 경향은 이론적인 접근보다는 실제로 치료를 통해 만족스러운 결과를 얻는 쪽을 택하고 있다. 이론적인 입장에 근거한 치료방법보다는 말더듬의 인지적이고 정서적인 면을 강조
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 4,098건

본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. 4.[의사소통능력] 타인 혹은 타 부서와의 효과적인 의사소통을 위해 본인이 생각하는 방법에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 5.기타 직무와 관련하여 지원자의 장점에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2024.11.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
대해 구체적으로 기술해주십시오. (본인이 활용했던 방식을 중심으로 어떠한 환경적인 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 관리하고 활용하였는지 기술) (최소 100자, 최대 400자 입력가능) 6. [직업윤리] 한국식품연구원은 정부출연연구기
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  • 등록일 2021.03.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
소통을 중요하게 여깁니다. 다양한 배경과 역할을 가진 팀원들과의 협업을 통해 효율적인 팀워크를 구축하고, 목표 달성을 위한 공동의 노력을 기울일 수 있습니다. 문제 해결과 창의적 사고: 제가 직면한 문제에 대해 창의적인 사고와 분석
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
의사소통능력)“K라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다.“대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 설명하십시오.(400자이상~500자 이내) 5. (직업윤리)직장인
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  • 등록일 2015.01.30
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  • 직종구분 기타
의사소통능력] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 고객은 동료 직원의 설명이 이해가 되지 않는다고 지속 반문을 하고 있지만 동료 직원은 본인의 설명을 반복하고 있습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 해결하
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  • 등록일 2017.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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