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의회와 시 지배인 사이에 갈등이 존재할 수는 있으나, 지방의원과 행정가들 사이에 높은 신뢰수준과 서로의 직무수행에 필요한 정보공유 현상이 높게 나타날 뿐 아니라 행정관리상의 책임도 역시 높은 것으로 평가되고 있기 때문이다. 또한
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공무원이라는 지위에 있는 자를 일괄하여 노동기본권을 제한하는 것은 타당성이 없다고 하겠다.
다만 공무원에 대하여 노동기본권을 제한할 수 있는 경우가 있다면, 그것은 공무원이라는 신분에 기인하는 논리 필연적인 것이 아니라, 직무
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직무수행에 관한 연구,이선우,박중훈,조경호
우리나라 역대정부의 장관임용실태분석 ,이 시 원(경상대학교 정치행정학부)
한국과 영국의 행정개혁의 비교, 민진
한국의 정부개혁: 성과, 문제, 그리고 과제,김병석,박상희
행정전통과 행정
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직무수행에 관한 연구,이선우,박중훈,조경호
우리나라 역대정부의 장관임용실태분석 ,이 시 원(경상대학교 정치행정학부)
한국과 영국의 행정개혁의 비교, 민진
한국의 정부개혁: 성과, 문제, 그리고 과제,김병석,박상희
행정전통과 행정
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관계의 유지
7) 장기적 안목
8) 개혁추진자적 능력
Ⅳ. 집행기관의 공무원
1. 형식주의 배척
2. 책임 있는 능동성
3. 사회적 형평성 구현을 위한 헌신
4. 고객에 대한 충성심
5. 정직성
6. 특권의식, 행정우월의식의 타파
7. 개혁지향성
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