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구성원들을 한 마음으로 만드는 무엇보다 필요하다 하겠다.끊임없이 조직을 발전시키면서도 즐겁게 동참하게 하는 리더십의 발현, 그것이 바로 오늘날 요구되는 진정한 리더십이라 하겠다. 이 시대가 요구하는 진정한 리더는 먼저 솔선수범
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리더십으로 비전을 제시하고 관계중시형 리더십으로 팀의 화합을 도모한다면 팀의 효율은 배가될 수 있기 때문이다. 관계중시형 리더십의 단점은 리더가 이끄는 조직은 ‘사이좋은’ 클럽으로 빠져버릴 위험이 있다는 것이다. 즉, 멤버 간에
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리더행동을 의미. 3. 미시건대학교 => 리더십행동을 구성원 지향과 생산지향으로 구분. - 생산지향 : 업무의 과업적, 기술적 측면을 강조하는 유형. - 구성원지향 : 관계에 초점. 구성원의 욕구에 관심, 구성원 간의 개인적 차이를 인정. 위의
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리더십의 정의 2. 리더의 조건 3. 존경받는 리더들의 특징 4. 실패하는 리더의 유형 1) 전능하기만한 리더 2) 실행력이 부족한 리더 3) 권위주의(Authoritarianism)에 집착하는 리더 5. 리더가 조직구성원들의 성과에 미치는 영향 1) 배려 2) 듣
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간다고 보고 있다. Argyris는 조직의 욕구와 구성원들의 욕구를 충족시킬 수 있는 대안으로 ‘현실 중심적 리더십’이 필요하다고 말한다. 더 나아가 Argyris와 McGregor는 조직과 개인 간의 갈등을 줄이기 위해서는 조직 설계와 경영에 새로운 시각
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논문 82건

문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석사학
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  • 발행일 2010.01.31
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수재, 정부성과평가 시스템에서의 BSC 모델 활용 방안, 한국행정연구원, 2005, p. 6. □ 기사 문찬식, “부천시, 세계 BSC 명예전당 상 수상”, 시민일보, 2013년 10월 30일, http://www.siminilbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=338707. (검색일자: 2016년 3월 28일) □
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리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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간 미만 ④ 1시간~ 1시간 30분 미만 ⑤ 1시간30분~2시간미만 ⑥ 2시간 이상 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 Ⅱ. 이론적 배경 1. 개념적 정의 2. 선행연구 검토 1) 부모-자녀 관계의 개념 2) 부모-자녀간 의사소통 Ⅲ. 연구방법 1.
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  • 발행일 2009.05.20
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수익 증대뿐 아니라 글로벌 시장에 내놓아도 뒤떨어지지 않는 경쟁력 있는 콘텐츠를 제작하였다는 데 있다. 이로써 CJ E&M은 기존 국내 문화 산업의 프레임에 새로운 패러다임을 제시했다고 볼 수 있다. 하지만 문제점 또한 존재한다. 양적 성
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  • 발행일 2014.06.02
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취업자료 3,363건

수 있었습니다. 또한, 교육을 통해 습득한 지식을 바탕으로 한국전력 KDN과 SCADA 망에서의 사용자 인증 서버 개발 연구를 수행하며, 사용자 인증 기술에 대한 개념과 기술 구현에 대해 배울 수 있었습니다. 1. 금융보안원 업무와 관련하여 본
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  • 등록일 2021.03.29
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  • 직종구분 IT, 정보통신
아이디어로 고객유치, 매출향상에 기여하겠습니다. 장기적으로는 상생하는 리더의 모습을 갖추겠습니다. 수많은 도전과 시행착오를 통해 축적한 지식을 팀원들과 공유하며 최고의 팀워크를 자랑하는 조직을 만들겠습니다. 언제나 좋은 목표
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  • 등록일 2022.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
수록 자기중심적 사회로 변해가는 상황에서 내 안전을 내가 지켜야 한다는 시대정신과 매우 잘 어울린다 생각합니다. 그만큼 전통적인 의미의 가족주의가 개인을 지키기 어렵기 때문입니다. 고객의 처지에서 수호천사가 되어 업무를 진행하
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  • 등록일 2019.11.02
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  • 직종구분 기타
아이디어를 제시하고, 기존의 관행에 안주하지 않고 혁신적인 사고를 통해 신한카드의 경영/기획 분야에서 성과를 창출할 수 있을 것입니다. 셋째, 저는 팀워크와 리더십을 발휘할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 경영/기획 업무에서는 다
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
수 있었습니다. 지원하는 직무수행에 도움이 될 과거 경험이나 사회활동 [소통으로 이끄는 리더] 저는 동아리 장으로서 갈등의 중간점을 찾고 구성원들이 만족할 수 있는 대안을 찾은 경험이 있습니다. 중국신문을 통해 중국어를 공부하자는
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  • 등록일 2021.03.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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