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경영관리의 방식의 한 예라 할 수 있다.
Ⅴ. 결론
미국의 경영학자 맥그리거가 제창한 종업원에 대한 경영자, 관리자층의 인간관에 관한 이론으로서 이 이론은 조직 경영자들의 인간에 대한 가정에서부터 출발한다.
맥그리거는 인간에 대하여
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과학적 자선행정
3) 과학적 관리론 중심의 사회복지행정
4) 인간관계론 중심의 사회복지행정
5) 행태론 중심의 사회복지행정
6) 관리과학 중심의 사회복지행정
7) 정책이론 중심의 사회복지행정
8) 행정정보시스템 중심의 사
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기법을 제조면에만 한정하지 않고 일반관리 사무에까지 학대 적용하여 전사적으로 결점이 없는 일을 하자는 것이다. 미국에서는 각 개인이 주체가 되어 ZD운동을 하고 있으나 일본에서는 소집단활동에 의한 ZD가 보급되고 있다. 즉 일본 사업
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이론으로 생각된다.
따라서 오늘날과 같이 정치경제사회 각 부분에 불안정한 상황에서는 행정 관리자에게는 보다 많은 리더십 기능이 요구되는 시점이다. 능률화와 인간화, 민주화의 통합을 이루는 기능과 쇄신적이고 창조적인 역할을 감당
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조직행동론 - 정수진,김양호 / 삼우사 / 2005
조직행동의 설계와 관리 및 변화 - 신구범 / 형설출판사 / 1999
조직행동의 이해 - 양참삼 / 법문사 / 1994
조직행동론 - 유기현 / 무역경영사 / 2003
학습강화이론 - FRED S.KELLER / 형성출판사 / 1995 《Bandur
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조직변화에 지원하지 않음으로써 조직변화의 실패가능성을 높이고, 이로 인한 실패는 조직변화에 대한 불신을 증대시키고, 이는 다시 변화하는 시도를 약화시키는 악순환을 초래한다. 결국 아무리 이론이 그럴듯하더라도 모든 경영기법의
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경영 및 정책의 탐구, 동문사, 2000
3. 박병량·주철안 공저, 학교·학급경영, 학지사, 1999
4. 남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 1997
5. 정일환, 교육행정 및 교육경영, 대구효가대출판부, 1995 1. 고전적 조직이론
▶과학적 관리
▶행
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경영화, 행정품질관리 등) 시민사회행정(시민단체, 시민참여 등)에 관한 연구가 활발해졌다. 정치와 행정의 관계 변천사
행정학의 발달과정
1.전통행정학의 탄생기(19세기)
2.전통행정학의 성립과 발전기(1887~1940)
(1)과학적관리론
(2)행
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이론(APT), 국제적인 관점에서 바라본 자본자산가격결정모형(ICAPM)까지 여러 관계에 대해 살펴보았다. 따라서 국가와 국가간 거래시 발생할 수 있는 위험을 최대한도로 줄이고 여러 중요 요인들을 긴밀하게 잘 적용시켜 효율적인 거래가 이루
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과학적인 측정 또는 사정방법을 사용하며 프로그램의 효과성과 효율성을 향상시키려는 노력과 과정이다.
*평가의 목적은 정책결정자, 행정가, 프로그램 관리자들에게 현존하는 기관의 활동과 서비스 성과에 관한 환류적 정보를 제공해 주는
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