|
리더십을 구사했는데 그 효과가 다른 것은 리더십을 구사하는 주체인 리더의 인격에서 차이가 나기 때문이다.
04.위대한 리더의 길_이순신의 인격함양법
1.리더십과 인격의 상관관계
이순신은 임진왜란 동안 40여 회의 해전을 모두 승리로 이
|
|
|
된다(임세형[任勢形]리더십) ★책의 다섯 가지 주제★
1. 이순신 리더십 정립을 위한 틀
2. 리더 이순신의 9가지 덕목
3. ‘한마음’, 승리를 낳는 리더십
4. 위대한 리더의 길_이순신의 인격함양법
5. 명량 해전 승리 요인의 재조명
|
|
|
리더십 교육의 문제점은 아닐까.
전통 사상은 인격함양의 보고이다. 전통적으로 유학에서는 리더 양성의 방법으로 문학과 역사 그리고 철학 교육을 함께 시켰다. 이른바 문. 사. 철 (文. 史. 哲) 교육이 그것이다.
이순신이 위대한 리더로 성장
|
|
|
리더십의 조직에서 역할
4. 변혁적리더십 이론분석
5. 변혁적리더십의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
6. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점
7. 변혁적리더십 성공사례
(1) 크라이슬러 CEO
(2) 삼국지 조조
(3) 이순신장군
8. 결론 및
|
|
|
틀어 백전백승의 불패신화를 이룬 전략가는 없다. 오직 이순신이란 조선시대의 전략가가 유일하다. 과연 불패지도를 갈 수 있었던 원동력의 리더쉽 전략은 무엇이었는지에 대한 구체적이고 다양한 해석이 요구되는 시점이라고 필자는 주장
|
|
 |
리더십 23
제 2절 라이벌로 본 리더십 비교
1. 서바이벌 리더십 24
2. 감성 리더십과 카리스마 리더십 29
3. 강호동의 솔선수범 리더십과 유재석의 상호융과화 리더십 31
제 3절 리더가 갖추어야 할 기본 자질(덕목) 33
제 4장 결론
제1
|
|
|
그러한 담임 선생님의 특징(또는 행동)에 어느 정도 만족하는지를 표시하는 부분입니다. 가장 만족하면 5점, 가장 불만족하면 1점에 표시하시면 됩니다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
|||. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의
Ⅵ. 결론
|
|
|
승진
제 3절. 업무적 측면
1. 업무량
2. 수사권 독립
제 3장. 경찰공무원 조직 운영의 개선방안
제 1절. 기구․조직면
제 2절. 복지적 측면
1. 신분보장
2. 보수
3. 승진
4. 전보제도
5. 민주적 리더십
|
|
|
Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
|
|
|
Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
|
|
 |
법
2. 영문이력서 작성법
♣ 영문이력서 실제 사례
3.자기소개서 작성법
♣ 자기소개서 작성 실례
- 일반 사무직 남자 -
- 일반사무직 여자 -
4.면접가이드
- 면접시험이란?
- 면접시험의 역할
- 면접시험의 중요성이 부각되는 이유
-
|
|
 |
법 및 띄어쓰기를 바르게
9. 충분한 시간을 갖고 미리 작성해 둘 것
Ⅱ. 이력서 가이드
1. 나만의 개성, 숨쉬는 이력서를 만들자.
2. 이력서 작성 POINT
3. 신입사원 이력서
4. 경력사원 이력서
Ⅲ. 성공적인 면접 준비, 이렇게 하라
1. 면접,
|
|
 |
리더쉽 경험이 있으면 기술하시오. 또한 그 경험이 우리회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. [1300 Bytes 이내] * 현재 1299 Bytes
세계 경제의 흐름을 이해하고 전문적이며 자신감있는 사회인이 되기 위
|
|
 |
위한 리더십,갈등 조정
능력등 다양한 분야에 전문지식,실무지식을 갖추고 싶습니다.그리고 무엇보다
감성중심으로 남편같은 팀장이 되고자,사람을 기분좋게 리드하는 법을 배워
귀사의 유능한 팀장이 되고 싶습니다.
경 력
사 항
축구동아
|
|
 |
Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직
Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계
Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
|
|
메뉴펼치기
