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동기부여에 이르는 방법을 설명한다.
1) 브룸의 기대이론
기대이론은 어떤 특정행동은 주어진 행동과 그들이 가져다주는 결과와의 사이의 관계에 대한 인지에 의해 선택된다는 것이 기본전제가 된다. 즉 인간은 합리적인 행동을 결정할 수
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동기까지 촉진시켜 자기효능감(self-efficacy)을 향상시키는 전략법으로 자기조절학습(self-regulated learning)을 들고 있다.
* 참고문헌
이상행동의 심리학 / 이현수, 이인혜 외 3명 저 / 대왕사 / 2012
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정
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행동동기가 영향을 받는다.
3) 강화이론
*강화이론의 요점
-강화: 인간행동을 증가 또는 감소시키기위해 선택된 것. ex)보너스,칭찬,잔소리,벌
-행동은 보상을 통해 통제 될 수 있다.
행동은 좋은(긍정적)결과와 나쁜(부정적)결과의 경험을 통해
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동기부여를 유도한다는 허즈버그의 주장은 비판을 받게 된다는 것이다.
* 참고문헌
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 /
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인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 동기부여이론
I. 내용이론
1. 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
2. 2요인이론
1) 동기요인
2) 위생요인
3. ERG
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