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인력감축에 따른 인건비 절감규모> (금액 : 백만원) 구 분 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 기 본 안 인원 11,208 11,208 11,208 11,208 11,208 11,208 11,208 11,208 11,208 11,208 임금 23.405 24.575 25.803 27.094 28.448 29.871 31.364 32.933 34.579 36.308 총액 262,318 275,434
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  • 등록일 2009.02.02
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인력감축 당초 2001로 예정된 감축시한을 2000년으로 앞당겨 41,704명을 감축완료 당초계획을 1.2% 초과 달성 주요 선진국의 공무원 인력감축보다 훨씬 많은 인력감축(미국 5년간 15%완료, 영국 11년간 22% 완료, 일본 10년간 25%계획) 하위기관 위주의
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  • 등록일 2013.07.22
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업 및 휴직 일시적 과잉인력이 발생해 고용조정이 불가피하게 된 경영자가 감원 등 인력감축 대신 기업의 현실적 상황을 고려하여 전체적인 휴업을 실시하거나 일부부문을 선별하여 휴업휴직을 할 수 있다. 휴업은 제조업종(생산직) 중심으
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  • 등록일 2008.12.11
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인력과잉이 되어 근로시간을 단축하고 임금의 하향조정과 인력의 감축까지 고려해야 하는 상황에서 각종 휴가를 사용하지 않고 이를 수당으로 대체 지급하려는(받으려고 하는) 것은 결코 바람직스럽지 못함. - 이와 관련하여 비단 불경기 때
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  • 등록일 2013.07.22
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충이라는 명목 아래 감축되는 일반직공무원을 소방공무원으로 대체한다는(안)과 그것도 현장부서가 아닌 소방행정의 핵심부서인 인사와 예산부서 등에 배치한다는 계획의 진의는 무엇인가? 이는 누가 보아도 지금까지 소방공무원 인력증원
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 10건

인력감축, 경비절감, 신규인력 확보의 어려움 해결을 위한 추진으로 많은 문제점이 발생하고 있는 것이 현실이다. 2002년 이후에 개관된 공공도서관의 경우 민간위탁으로 개관을 시작하는 경우가 많은데 이는 현재 도서관계에서는 논란거리가
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  • 발행일 2008.12.10
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인력 감축과 조직 통폐합을 중심으로 해서 공공부문 운영의 효율성을 높이도록 개방적인 임용이나 책임 경영 등의 투명한 경영방침 제도를 도입하고 있다. 공기업이 실질적인 가치를 향상시키고 국민에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해
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  • 발행일 2010.01.26
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감축에 따른 잉여인력 발생시에도 장기적 관점에서 최소한의 핵심인력을 보유, 향후 경쟁우위의 잠재력을 보유하여야 하며 향후의 생산감소를 보완하고 무역수지 개선을 위해서는 환율상승에 따른 가격경쟁력을 적극 활용, 외국 유수의 여
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  • 발행일 2005.06.08
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감축, 각종 인력, 공공건물 활용 면에서 관련된 이해관계, 주민들의 심리적 불안감 문제를 고려하여 이에 대한 보완책이 마련되어야 한다. 셋째, 지역의 재정력이 현재보다 한층 강화되어야 한다. 현재의 지방자치단체 재정자립도가 매우 취
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  • 발행일 2009.06.16
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감축을 위한 방법으로 탄소포인트제도를 도입 시행하고 있다. 2009년 7월부터 본격적으로 시행 중이나 관리 인력 부족과 행정비용, 정부 주도의 획일적 운영, 시스템의 불안정성과 경직성, 인센티브 예산확보, 인센티브 지급의 형평성 및 윤리
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  • 발행일 2013.11.28
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취업자료 9건

서 어떻게 생각하십니까? 4. 취업률이 학과 선택의 가장 중요한 요소가 되어가는 현상을 어떻게 생각? 5. 반값등록금에 대한 의견을 말해보세요. 6. 교직원 인력 감축을 해야 한다면 그 기준은 무엇이 되어야 하나요? 7. 대학시절 전공을 선택한
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  • 등록일 2013.05.21
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  • 직종구분 기타
서 어떻게 생각하십니까? 4. 취업률이 학과 선택의 가장 중요한 요소가 되어가는 현상을 어떻게 생각? 5. 반값등록금에 대한 의견을 말해보세요. 6. 교직원 인력 감축을 해야 한다면 그 기준은 무엇이 되어야 하나요? 7. 대학시절 전공을 선택한
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  • 등록일 2016.09.02
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  • 직종구분 기타
감축 등과 관련한 활동 경험이 있다면 기술해주세요.(해당사항이 없는 경우 기타 봉사활동, 동아리활동 등을 기술해주세요) [1000byte 이내]  위에서 말씀드린 세미나 활동 외에 한 가지 더 언급하자면 온실가스 감축… 4.관행적으로 이루
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  • 등록일 2014.04.02
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  • 직종구분 기타
인력 중심 공공기관 법무팀에 입사하고 싶습니다. 공기업은 정부가 추진하는 ‘공공기관 선진화’ 정책에 따른 단계적 인원감축 시행 후 현재는 ‘임금피크제’의 적용으로 더욱 효율적인 인사노무관리와 해고요건의 불확실성 감소, 기준
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
감축 등과 관련한 활동 경험이 있다면 기술해주세요.(해당사항이 없는 경우 기타 봉사활동, 동아리활동 등을 기술해주세요) [1000byte 이내] 4.관행적으로 이루어지던 일에 대해 문제를 제기하고 대안을 마련하여 실천한 경험을 간략히 기술하
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2014.04.02
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  • 직종구분 기타
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