 |
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
사지원서 작성법
8. 영어면접
(1) 영어면접이란?
(2) 영어면접경향
(3) 영어면접절차
(4) 영어 인터뷰 요령
9.최근 기업 면접 유형
(1) 국내 기업
(2) 외국계 기업
10.면접관련기사
(1)신입사원 먼저 뭘 따지나
(2)면접에서 신경 써
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
직무에 대해 대상의 문제를 해결하며 일의 능률에 있어서 가장 중요한 항목입니다. 저는 발명특기생으로서 창의력 발명 교사 및 창의컨설팅에 관한 업무를 수행 한 경험들을 바탕으로 직원들에게 창의 교육을 실시하여 개개인의 잠재 능력을
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2012.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
실시간으로 변화되는 증권에 대한 내용들을 완벽히 숙지하고자 하는 노력이 필요할 것이며 더불어 고객이 원하는 정보에 대한 정확한 답을 해 드리고자 최선을 다해야 할 것입니다. 이에 본인의 다양한 사회활동의 경험에서 체득한 직무에
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.09.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
개발:
프로그램 구성: 교육 내용, 중재 기법, 활동, 자료 등
프로그램 운영 방안: 대상, 시간, 장소, 운영 방법 등
- 프로그램 효과 검증:
스마트폰 사용 시간 감소
정신건강 증진 (우울증, 불안증, 자존감 등)
학업 성취도 향상
사회적 관계 개선
-
|
- 가격 4,500원
- 등록일 2024.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|