|
생산성 향상에 의해 잉여인력 발생해도 절대 고용 삭감하지 않는다는 원칙
■인재를 길러야 비로서 자발적인 개선을 할수 있다고 생각
■제조업에서 노사가 서로 협력하는 것은 성공의 필수조건이므로 경영이 어렵다고 바로 종업원을 해고
|
|
|
인력 절감을 실현하기 위한 방안을 찾기 위해 노력중이며, 일본 정부에서는 외국에서 우수한 인재들을 수입하는 것으로 인력난을 해결하려 하고 있다. 또한 노인인구 증가에 따른 복지를 위해 개호보험의 도입과 같은 정책을 진행함에 따라
|
|
|
인력이 부족했다.
④ 초기에 생산했던 바이어스 타이어가 저 수익 구조라는 점이 약점으로 작용되었다.
3) Opportunity
① 타이어와 자동차는 불가분의 관계 산업이기 때문에 중국 내 자동차 시장의 급속한
성장은 충분한 기회로 작용된다.
② 타
|
|
|
자동차 노사는 생산직 근로자 전환배치에 합의하였고, 이후 약 5만 여명의 생산직 근로자들이 다른 업무에 재배치됨에 따라 현대자동차는 인력감축을 하지 않고도 매출급감에 효과적으로 대처할 수 있었다고 한다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에
|
|
|
3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공제한
(6) JOB POSITION
(7) 그 외 입사 전략
※첨부사항 - 자기소개서
|
|
|
해외에서 국산차 부품의 우수성을 알리고, 글로벌 자동차 부품기업의 초석을 마련하였다.. 1. 회사 개요
2. 디지털 경영 체제 출범
3. 디지털 경영 추진 이력
4. 정보 시스템
5. 디지털 경영 주요성공 요인
6. 디지털 경영 성과
|
|
|
생산, 유통, 사용 폐기에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 환경을 지키기 위하여 지속적인 노력을 전개하고 있다. 국가별 또는 지역별로 운영되는 각종 휴대폰 재활용 프로그램에 참여하고 있고, 국가별 재활용 제도를 충실히 이행하고 있다.
- 국
|
|
|
생산직종 표준 컨텐츠 개발보급(직능원), 인력공단, 중소기업 직업훈련 컨소시엄 등을 생산직종 전문 e-Learning 기관으로 운영
- On-Off 연계훈련 등 Blended Learning 지원을 확대한다.
※ On-Off 연계훈련 등 Blended Learning 지원방안 연구용역 추진 중(직
|
|
|
우수한 대학의 현지 대학생 인턴을 뽑아서 프로젝트를 같이 진행하고 있다.
5) 우먼파워
LG전자는 여성의 고급인력을 보수적 사회체제로 인해 사회참여의 기회가 적었던 인도의 여성들에게 판매사원으로 고용하고 있다. 이들 중 실적이 우수
|
|
|
생산했지만, 이윤은 많지 않았다. 동시에 유럽지역 및 전세계적으로 의 자동차 수요가 감소하였고 94년에는 300만대를 생산하게 되었다. 그 결과 독일 지역 공장에서 3만 여명의 과잉인력 발생했다. 노동조합과 VW의 경영진은 한국, 일본, 미
|
|
메뉴펼치기
