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인사위원회의 역할
2) 중앙인사위원회가 추진 중인 인사 혁신의 요체, 핵심적인 과제
3) 민간에서 보는 인사계획 평가
4) 공무원 혁신에 앞장서는 중앙인사회의 모습
2. 직무성과 계약제
1) 혁신 부서와 혁신 스타
2) 전자인사시스
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평가하고 따라서 인적자원의 효율적인 관리를 위해 최선의 노력을 다하는 인사부의 모습을 지켜보면서 다시 한 번 P&G사의 견고함을 느꼈다.
우리 조원들 수고 많았고 바쁜 일정이었지만 모두 잘 따라와줘서 고마워요 ^^
■ 이번 팀 과제를 통
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기관의 보육시설이나 보육수당을 의무화 할 것이 요청된다.
1.의의
2.공공부문에서의 여성차별폐지
3.인사관리에서 여성공무원의 차별실태
1) 여성공무원 현황
2) 채용
3) 보직관리
4) 승진 및 교육훈련
4. 여성공무원 인사관리지침
5. 여성공
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마. 채용절차
바. 면접요령
사. 평가방법 및 실제 합격자 스펙분포
2. 인사관리 시스템
가. 인사제도
나. 교육제도
다. 복리후생제도
Ⅳ. 포스코 건설의 인사담당자 인터뷰 요약
☞ 결 론
Ⅴ. 포스코 건설의 기업조사를 통해 느낀점
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인사장을 대상으로 함
④글로벌 스톡옵션 제도
-1997년 일본 본사의 이사급에만 스톡옵션 도입
-2002년 현지 법인이 채용한 간부 사원에도 확대 적용
3.결론
도요타의 외형적인 모습은 혈족 경영에 의한 관료제적인 집단으로 출발을 해서 현재도
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인사장을 대상으로 함
④글로벌 스톡옵션 제도
-1997년 일본 본사의 이사급에만 스톡옵션 도입
-2002년 현지 법인이 채용한 간부 사원에도 확대 적용
3.결론
도요타의 외형적인 모습은 혈족 경영에 의한 관료제적인 집단으로 출발을 해서 현재도
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인사 행정과제”. 한국여성개발원.「여성연구」. 제 47호, 1995,6
김영옥. 「공기업 여성고용구조와 인력관리의 현황과 과제」. 한국여성개발원.1997
. 「공기업 여성고용인센티브제 개선방안」. 여성특별위원회 용역 보고서. 2000
김선욱. 「고용
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인사위원회, 2000
◎ 신원부, 직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회, 2011
◎ 송진달, 성공적인 ERP 도입을 위한 직무분석 및 직무평가에 관한 연구, 서울시립대학교, 2004
◎ 선우석호 외 1명, 공공기관 감사에
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인사위원회는 11개 시도와 지방공무원 시험문제 출제를 중앙인사위원회로 일원화하는 협약을 체결했다고 12일 밝혔다. 협약시도는 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 강원, 충북, 충남, 전남, 제주도다.
11개 지방자치단체 행정직 지방공무원
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행정학(이종수,윤영진)
- 중앙인사위원회, 공무원 인사 개혁 백서
- 행 정 학(백완기)
- 부산일보(01.6.20)
- 김재기의 최신 인사 행정론
- 새 인사 행정론(강성철외 4명)
- 신 인사 행정론(이규태) Ⅰ.서론
1.사기의 개념
Ⅱ.본론
1.제안제도
1).
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