• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 75,529건

관리, 새로운제안 박정호 외 1명(2000), 전사적자원관리 구축의 성공요인에 관한 연구, 군산대학교 박홍규(2001), 조직 변화관리의 분석모형에 관한 연구, 고려대학교 손원준, 한만용(2012), 고용노동부도 가르쳐주지 않는 인사관리와 노무관리, 지
  • 페이지 20페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리시스템에 지식 등록/삭제/변경 A와 모든 CM에 변경 사실 통보 참고문헌 박홍규, 조직 변화관리의 분석모형에 관한 연구, 고려대학교, 2001 윤혜진, 기업의 인사 관리에 대한 윤리적 성찰, 범한철학회, 2011 이영봉, 조직내 갈등관리전략이
  • 페이지 15페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리 Ⅶ. 기업조직변화관리 1. 1단계-변화의 필요성을 확립하는 단계 2. 2단계-변화의 비전구축 및 확산 3. 3단계-현상황의 진단 및 분석 4. 4단계-권고안의 도출 5. 5단계-세부권고안 6. 6단계-시험운영단계 7. 7단계-초기시행을 위한 권고안
  • 페이지 18페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2013.08.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
변화관리는 우리사의 경영비전인‘신뢰경영’이 뿌리내릴 때까지 계속될 것이다. 그 결과는 새로운 삼양문화로 다시 정착되면서 80년 기업사를 더욱 굳건히 하는 또 다른 기업으로 변신되어갈 것이다. 또한 그 결과는 한국 인사관리의 새로
  • 페이지 3페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2006.12.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리는 다음과 같이 변화해야 한다. 첫째, 단순 지원행정에서 핵심기능으로 전환해야 한다. 과거의 인사관리는 인력을 채용하여 개발, 활용하고 평가하여 보상하는 하위 기능 수행에 초점 두고 이루어지는 전형적인 지원 업무였다. 그러나 인
  • 페이지 14페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 488건

관리의 변화 Ⅳ 한국기업의 지식경영과 지식관리 시스템 구축 1. 지식경영 및 지식관리 시스템의 개황 2. 지식경영과 지식관리 시스템의 연동 3. 한국기업의 지식경영 도입 현황 및 지식관리 시스템 구축 효과 4. 한국 기업의 지식
  • 페이지 58페이지
  • 가격 8,800원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
  • 페이지 35페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사관리시스템의 혁신이 필요하다고 본다. 따라서 제도 도입 상의 민주적 절차와, 성과측정의 방법론적 문제를 개선하면서, 이를 통해 공무원들의 태도 역시 변화하기를 기대한다. Ⅵ. 참고문헌 □ 단행본 김태룡, 개정판 행정이론: 행정사
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사관리 6 2. 인사관리의 기능 7 2. 재무관리 7 제3절 방송재원 이론 9 1. 방송재원의 특성 9 2. 각 방송사의 재원 10 제3장 방송경영 환경의 변화
  • 페이지 50페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.01.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 4건

(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 영문

취업자료 4,744건

PSK에서 인사관리자로서 첫 번째로 수행하고 싶은 역할은, 기업 성장 단계에 맞는 전략적 HR 체계 정착입니다. 빠르게 변화하는 산업 환경 속에서 기술 기반 제조기업이 지속성장을 하려면, 체계적인 인재 확보, 역량 개발, 공정한 평가·보상이
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
변화관리 프로젝트를 기획·운영하는 인사기획자로 성장하고자 합니다. 단순한 인사 운영을 넘어, 인사가 곧 조직의 전략적 파트너가 되는 구조를 실현하는 것이 목표입니다. 이를 통해 PSK가 글로벌 경쟁력 있는 조직으로 발전하는 데 기여하
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
관리 노하우와 실전 업무현장를 꾸준히 쌓아나가겠습니다. 4. 학교생활 및 사회경험 영업은 접객의 학문이라고 생각합니다. 인사관리와 서비스 경영을 통해 사람과 조직을 경영하는 학문적 기반을 쌓았습니다. 영업력을 지닌 핵심인재는 기
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
목표 달성에 기여하는 것이 저의 포부입니다. 이를 위해 지속적으로 변화하는 인사관리 트렌드와 기술을 연구하고, 실제 현장에 적용해 나가는 노력을 아끼지 않을 것입니다. 또한, 인사관리 분야에서의 최신 정보를 지속적으로 업데이트하
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인사 관리 부서에서 팀원들과 원활하게 협력하고, 효과적인 인사 전략을 수립하는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 저는 지속적인 자기 개발을 중요하게 생각합니다. 인사 관리 분야는 변화가 빠르기 때문에, 최신 트렌드와 기술을 지속적으
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top