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인사 교류 활성화를 위해 수당과 근무성적 평가(를 높이 받으면 승진에 도움이 된다)에 긍정적인 요인과 복귀 후 희망보직을 주는 등의 인센티브 제도가 존재한다고 알고 있습니다. 과연 공무원 개개인의 입장에서 이러한 인센티브제도가 실
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  • 등록일 2013.10.25
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인사고과의 공정성이 수용도에 미치는 영향, 한국경영교육학회 권경득 외 1명(2009) / 지방정부 인사교류의 운영실태와 발전과제, 한국인사행정학회 박호환 외 1명(1998) / 한국 인사관리의 전망과 과제, 한국인사관리학회 이형우(1999) / 한국 중
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인사권을 확대해야 한다(최신웅, 1996:7). 지방자치단체에 인사권을 확보하기 위해서는 적정규모의 인력관리, 전문성 함양, 공정한 인사, 인사위원회의 독립성, 인사교류 등 지방자치단체의 인사에 대한 자율성을 확보하는 것이 중요하다. 또한
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  • 등록일 2008.05.27
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개인의 경력발전 기회를 제공하고 공무원의 사기를 높여 행정의 효율성을 제고시킬 수 있다. 2) 비교류형 비교류형은 공무원의 근무와 경력발전 계통이 하나의 기관에 국한되는 인사체제를 말한다. 따라서 비교류형은 연금이나 보수 등 인사
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  • 등록일 2015.06.21
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인사교류 활성화를 위한 제도 ①휴직기간 중 근무부처 변경의 허가 ②공무원식 사고로 인사교류에 지나친 제약을 하지 않는 것이 좋음 2) 계획교류의 가능성 현 정부기관간 만의 계획교류에서 나아가 정부기관과 민간(대학, 연구기관, 민간
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  • 등록일 2006.06.09
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논문 13건

인사행정체제 구축을 위한 효율적인 인적자원관리가 도모되어야 한다. 실천방안으로는 우선 현재와 같이 고위직에만 해당되어 있는 개방형직위제도를 중위급까지 확대하고 정부 간 업무협조 차원에서 이루어지던 인사교류를 인적자원의 역
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  • 발행일 2010.10.28
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인사권 확대ㆍ정부간, 민관간 인사교류 활성화 4. 중앙-지방간 협력체제 강화 ㆍ분쟁조정기능 강화ㆍ지역발전투자협약제도 활성화 제5절 혁신도시 입지선정 확정 건설교통부 이전정책팀 보도자료, 2005. 12. 26 1. 입지선정 부산광역시와 충청북
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  • 발행일 2010.07.30
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인사관리위원회가 정하는 기준에 따라 금고간 직원전보를 할 수 있다는 규정이 있다. 이러한 규정에 의하여 새마을금고간 직원들의 인사교류를 통하여 업무를 표준화할 수 있으며, 신규 임용당시부터 정년을 다할 때 까지 한곳에 머문다고
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  • 발행일 2006.10.12
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인사교류의 활성화방안, 한국지방자치학회보, 제13권 제1호(통권33호), 2001. 3. 5-24 김형기, 지방분권과 지역발전의 새로운 패러다임, 강원발전연구원, 강원광장 2002년 5/6월호,20-25 김희곤,일본의 주민소송제도에 관한 소고, 전주우석대학교논문
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  • 발행일 2010.12.21
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교류 및 직위공모에 의해 타부처 출신 공무원이 임용되었을 경우 이들에게 인사상 인센티브와 급여상 인센티브를 제공하고 있는지에 대해 모니터를 통한 분석과 이를 감시할 수 있는 기관을 설치하여야 하며, 또한 공모나 전보, 교류를 통하
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 61건

교류를 통해 소통 능력을 기르는 데 힘썼습니다. 분석적 사고를 기르기 위해서는 인사 관련 데이터 분석 도구를 학습하고, 실제 사례를 분석하는 프로젝트에 참여했습니다. 이를 통해 데이터에서 인사이트를 도출하고, 이를 바탕으로 인사 전
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  • 등록일 2025.03.18
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교류될 수 있도록 해야 합니다. 이러한 전략을 통해 캄텍이 자동차 산업의 변화 속에서도 지속 가능한 경쟁력을 갖추도록 기여하고 싶습니다. --- 면접 예상 질문 및 답변 1) 캄텍의 인사/교육 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 일반사무직
인사도 하지 않는 현대화 사회에서 모든 직원들과의 인사와 교류를 통해 저라는 사람을 확신시켜 드리겠습니다. 1. 성장배경 [글자 수 제한 없음] 2. 직무관련 사회경험 [글자수 제한없음] 3. 성격상 장단점 [글자수 제한없음] 4. 지원
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  • 등록일 2013.04.23
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그리고 최선을 다하지 못하는 사람들이 흔히 반복하는 ‘후회’라는 두 글자를 저에게서는 줄여가기 위해서 매사에 행동하기 전에 한 번 더 생각하고 분석하는 편이며, 올바른 판단이라고 생각되면 제가 가진 전부를 던져 최선의 노력을 다
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  • 등록일 2008.03.09
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다는 작은 부분까지 세심하게 생각할 수 있는 섬세함을 먼저 키워 나갈 것이며, 전략적인 업무 전개뿐만 아니라 내부적으로 저희 조직 구성원에게 최고의 만족을 만들 수 있게끔 노력할 것입니다. 그리고 항상 조금씩 나아지는 제 모습을 만
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  • 등록일 2009.01.29
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

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