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제도 1. 의의 2. 제안제도의 장점 및 단점 3. 제안제도의 확립요건 4. 제안제도의 운영 Ⅱ. 고충처리 및 인사상담제도 1. 고충처리제도 1) 고충처리제도 2) 내용 3) 고충처리 절차 2. 인사상담제도 1) 의의 2) 인사상담의 특징 3) 인
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공무원의 그릇된 행동을 예방하고 교정하기 위해 징계제도는 올바르게 운영되 어야 한다. 징계는 근무성적 향상을 위한 위협수단으로 이용되어서는 안 되며, 징 계의 결정은 일관성과 형평성을 유지해야 실효성을 거둘 수 있다. 그리고 꼭 필
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에게는 성과상여금이 지급된다. 성과상여금 제도는 공무원이 1년간 추진한 업무실적을 평가하여 능력 있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여함으로써, 공직사회의 경쟁력과 생산성을 높이기 위해 도입하였다. 지급기준과 인원비율
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공무원 연금제도의 문제점과 개선방안 공무원 연금에 대한 문제점 및 개선은 제도적인 면과 관리적인 측면에서 살펴볼 수 있다. 1) 연금제도의 문제점 (1) 공무원 연금제도상의 문제점 공무원 연금의 제도상 문제점은 비용부담률은 장기간 고
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공무원보수 조정심의위원회를 설치하도록 하였다. (5) 중복보수금지의 원칙 공무원이 두 개 또는 그 이상의 직위를 겸임하는 경우 보수의 지급은 둘 중 보수액이 높은 직위의 것만으로 이루어져야 한다는 것을 말한다. 공무원 보수제도
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논문 698건

공무원 노조의 이론적 고찰 ……………………… 3 1. 공무원 노조의 개념과 기능 ………………………………………… 3 2. 공무원 노조의 필요성 ………………………………………… 5 3. 공무원 노조의 특성 …
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특성화 99 3. 휴식공간으로의 기능 강화 100 4. 수목원에 대한 홍보의 절대부족 100 5. 현지 내․외 보전기능의 강화 101 6. 국가식물자원의 지속적인 개발과 이용 102 7. 해외자원 탐사에 의한 자원 확보 및 개발정
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  • 발행일 2010.06.23
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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특성 및 여가프로그램 만족도가 생활 만족도에 미치는 영향”, 경기대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2006 장용환, “고령화 사회의 노인고용 활성화 방안에 관한 연구”, 단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문, 2006 정인숙, “사회
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  • 발행일 2009.04.02
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특징과 문제점--------------------------4 Ⅲ . 한중 무역분쟁 실태 분석 1. 한중 무역마찰과 분쟁 현황--------------------------11 2. 무역 분쟁 사례 분석-------------------------------11 1) 세이프 가드 분쟁 사례---------------------------11 2) 반덤핑 분
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  • 발행일 2010.12.28
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취업자료 507건

특성은? 공무원 개인의 행동으로 인해서 국민에 대한 국가의 신뢰에 영향을 미칠 수 있기 때문에 법을 기준으로 행동이 엄격하고 조심스러울 수밖에 없습니다. 그러므로 보수적이고 원리 원칙을 중요시하는 점이 특징이라고 생각합니다. 
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  • 등록일 2008.11.23
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  • 직종구분 기타
명칭을 말해보시오. 60. 화상의 분류 및 종류별 특징과 통증의 정도에 대해 말해보시오. 61. 제세동기(자동심장충격기)에 대한 설명과 사용법을 말해보시오. 62. 화재예방강화지구의 정의와 대상에 대해 말해보시오 63. 중증도 분류에 대해
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  • 등록일 2024.06.13
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  • 직종구분 기타
특성, 그리고 흥미에 따라 다양한 진로선택을 유도하기 위해 전형요소를 다양화한 특징이라고 볼 수 있다. 이 점에서 볼 때 2005학년도의 대학입학전형의 틀은 대학입시제도를 안정화시키면서 고등학교 교육을 내실화하기 위한 노력의 일환에
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  • 등록일 2006.10.02
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  • 직종구분 기타
공무원 자기소개서 및 직무수행계획서 자기소개서 ○담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성방법 ○지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등 작성
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  • 등록일 2022.06.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
특성을 고려한 학과 발전계획 / 프로그램 개발, 적용 산업체 위탁반 운영 활성화 / 전공심화과정 개설, 추진 7 - 6 결 의 “變化와 革新은 선택이 아닌 生存”이라는 사고를 가지고 고정관념을 타파하여 창조적 가치를 창출하고 늘 생각하고
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  • 등록일 2020.08.24
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  • 직종구분 기타
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