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전문지식 461건

매뉴얼을 매년 발행하고 있고 안전에 관해 사회적 관심이 높기 때문에 원장이 좀 더 부지런하고 기민하게 반응한다면 안전 사고는 선제적으로 대응하고 예방할 수 있을 것이다. 또한 인사관리 담당자로서 기관의 교직원들이 원생과 학부모들
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  • 등록일 2024.01.25
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인사관리제도가 회사에서 실제로 강하게 적용되는 것으로 널리 알려진 회사이다. 이 한솔교육의 인사관리제도들 중 가장 근간이 되는 것이라 할 수 있는 Meritive System 에서 독특한 점을 발견하게 되어 이를 선택하게 되었다. 3. 한솔교육 인사
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워드자료로서 인사실무 매뉴얼.ppt 자료의 서식모음 입니다. 1>규정 검토 요청서 2>채용요청서 3>면접평가표 4>인사부서 적정연봉 산정 및 의견서 5>입사서류 목록 6>인사기록 카드 7>신규입사 시 지급목록 및 조치내역 점검
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  • 등록일 2007.02.07
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인사노무임금관리매뉴얼, 한국노사발전연구원, 2009 전근오, 임금관리실무편람, 중앙노동연구소, 2010 전략기업컨설팅, 한국형 임금관리와 연봉제, 전략기업컨설팅, 2006 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 임금관리(보상관리)의 의미 1. 임금은 근로자가 기업
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  • 등록일 2013.08.09
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인사고과제도의 발전방안에 관한 연구, 한국외국어대학교 ▷ 오기하라마사루(1997), 인사고과제도 매뉴얼, 이십일세기북스새날 ▷ 편집부(1989), 인사고과실무편람, 한국인사관리협회 ▷ 편집부(2006), 한국 30대 주요기업 인사고과제도 편람, 전
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  • 등록일 2013.07.29
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논문 4건

매뉴얼, 서울:시그마 인사이트 그룹 박종주(1999).현대사회와 리더십. 익산:원광대학교 출판국 권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직
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  • 발행일 2010.01.31
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매뉴얼」, 삼영사, 2002 지광식, “2000년도 물류정책 방향과 중점시책”, 건설교통부, 2002 「한국경제신문」, “오일뱅크, 종합물류 거점화”, 2003.6.8 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구방법 및 구성 Ⅱ 물류의 이론적 고찰 1
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  • 발행일 2008.11.19
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  • 저자
Manual(1996-1997) Danzberger, J. P.(1992), School Boards: A Troubled American Institution, a Background Paper for the Twentieth Century Fund Task Force on School Governance in Facing the Challenge, New York: the Twentieth Century Fund/Danforth Foundation. Gargan, John J.(ed.)(1997), Handbook of Loca
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
manual of museum exhibition』, AltaMira, 2002 McLean, Kathleen / Kathleen McLean. 『Planning for people in museum exhibitions』, Association of Science-Technology Centers (1996) Nichols, Susan K. 『Visitor Surveys : A User's Manual. 』AAM's Technical Information Service, 1990 Steven A. Griggs. 「
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  • 발행일 2010.06.14
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취업자료 52건

인사정보시스템 활용 인사통계 대시보드 구축으로 데이터 기반 의사결정 지원 인사 업무 매뉴얼 및 자주 묻는 질문(FAQ) 시스템화 민원 발생 시 신속한 응대를 위한 자동화 시스템 마련 정보 보안과 개인정보보호 수준 향상을 위한 정기점검
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  • 등록일 2025.05.25
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[현업 인사과장] 자소서 완전 정복 매뉴얼 < 예시2 > 상대방을 늘 배려하는 성격으로 스스로 일을 찾아서 하는 성격입니다. 00000인턴 시절, 상사들의 업무가 매우 바빠 보였습니다. 하지만 저는 당시 보조 업무를 수행했기 때문에 상사들
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  • 등록일 2021.04.12
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  • 직종구분 기타
매뉴얼로 만들고, 자동화 가능한 영역은 툴 도입 등을 통해 개선하고 싶습니다. 장기적으로는 인사 운영 시스템을 구성원들이 신뢰하고 기대할 수 있는 ‘고객 중심 서비스’로 정착시키는 것이 제 목표입니다. 2025 에이피알 [HR] 인사 운
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  • 등록일 2025.07.11
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  • 직종구분 일반사무직
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 4. 롯데칠성음료(주)의 인재상 [목 차] * 롯데칠성음료(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 지원동기 및 입사 후 포부 (1500 Byte) 2. 사회활동 및 직무경험 (1500 Byte) 3. 인사담당자들이 말
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  • 등록일 2014.06.16
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  • 직종구분 기타
성과 부서별 니즈를 반영한 ‘하이브리드 워크 매뉴얼’을 설계하면 조직의 생산성과 만족도 모두 높일 수 있다고 생각합니다. 디지털 기반 HR시스템으로 데이터를 축적해 인사이트를 도출하는 것도 중요합니다. 7. 총무 업무 수행 시 갈등이
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 일반사무직
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