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인사 기록관리
-직위해제 해당 사안 검토
-해당사안 보고
-인사발령 통지
-발령대장 정리
-교사, 교감 인사발령 및 통지
-결과 처리
-학교장의 직위해제 해당 사안 검토, 결재
-학교장 해당 사안 보고
-학교장 해당 사안 처리
-인사기록 등 정리
(
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인사청문회
(인사청문특위 또는 소관상임위)
회부된 날부터 15일 이내 완료 (인사청문회 3일 이내)
↓
본회의 의결 또는 보고
(국회의장)
임명동의의 경우 본회의 의결(표결) 필요
↓
결과통보
(국회의장)
↓
인사발령
(대통령)
↓
임명장 수여
(
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인사발령 후 7일 이내에 대상자(멘티)의 동일 부서내 상위 직 급자 중 덕망이 높은 자를 멘토로 지정하고 그 결과를 총무과로 통보
멘토로 지정된 직원은 일정 기간 동안 대상자가 조직에 대한 적응력을 향상 시킬 수 있도록 조력
최초 멘토(
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인사 이전에 임용절차가 마무리되도록 한다.
여섯째, 초빙교장 공고에 응모자가 없을 경우 당해 학교 교장 인사는 정기전보시 시 도 교육감이 인사발령 한다.
「초빙교장 실시 요청(학교) ⇒ 초빙교장제 실시학교 지정(교육인적자원부장관
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통보서를 받고 채용내정 되어 연수를 받거나 인사발령을 대기하고 있는 경우 회사가 채용취소를 하거나 상당기간이 경과되어도 인사발령을 하지 않는 경우에 채용 내정자는 회사에 대하여 손해배상을 청구할 수 있다.
(7) 지시이행 및 제 규
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