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전문지식 87,942건

입문교육시 선후배간의 관계형성을 위한 ‘입문교육 지도선배’ 라는 프로그램을 통한 조직 운영이 필요 1. 제도 2. 인사제도 3. 정책 4. 복지 5. 인재육성 프로그램 6. 근무시간 7. 근무형태 8. 인원관리 9. 급여체계 10. 멘토링, 입문교
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  • 등록일 2016.02.16
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인사관리 효과성에 관한 연구, 한국인적자원관리학회 이상민 외 2명(2009), 인사관리연구에 게재된 인사관리 분야 논문 분석, 한국인사관리학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사관리의 역사 1. 기계론적 접근방법 2. 가부장적 접근방법 3. 개방체계적
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  • 등록일 2013.08.15
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교육훈련-----------------------------------------------------4 (1) 신입사원 교육---------------------------------------------4 (2) 배치후 도입교육-------------------------------------------5 (3) 전문화와 배치전환------------------------------------------5 (4) 60세 이상의 재교
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  • 등록일 2012.04.21
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체계 2. 임금체계 3. 일시금 4. 퇴직금 제8장 도요타의 복리후생제도 현황 및 시사점 1. 선택형 복리후생(Cafeteria Plan)의 도입 2. 확정각출형연금(DC)의 도입 3. 포인트제 퇴직금제도의 등장 제9장 도요타의 노사관계 및 이직관리 현황
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  • 등록일 2009.12.22
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체계 확보(인센티브와 메리트 시스템 확보) -과감한 정규직 발탁인사를 통한 사기 진작 및 비전 제시 *생산성 향상을 위한 교육훈련 프로그램 도입 및 강화 -비정규인력 직무능력 개발 프로그램 강화 -관리자(매니저, 리더, 멘토)리더십 프로그
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논문 635건

관리 자체가 전문성을 확보하도록 이루어져야 하며, 교육훈련에 대해서는 일단 투자가 증가되어야 할 것이다. 또한 교육훈련의 내용은 실무활용 중심으로 전환되어야 할 것이다. 넷째, 공무원의 성과평가 제도가 보다 공정하고 객관적으로
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  • 발행일 2009.02.26
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복지부 http://www.mohw.go.kr/9. 한국실버산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론  1. 연구목적  2. 연구범위 및 방법 Ⅱ. 이론적 고찰   1. 고령화 사회의 정의 2. 고령화 사회 이루어지는 원인 Ⅲ. 일본 고령화 실태 및 문제점  1. 일본
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  • 발행일 2011.10.27
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프로그램 목적과 내용 2. 방과후 아동보육 실태분석 Ⅳ. 방과 후 아동보육정책의 개선방안 1. 보육수요 측면 2. 보육정책의 제도적 측면 3. 보편주의적 보육정책으로의 목표정립 4. 보육시설 측면 5. 재정적 측면 6. 보육인력 측면 7. 보육
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  • 발행일 2012.06.18
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제도적인 측면에 있어서도 현재의 관리지원 전달체계가 보건복지부, 각 지자체 사회(가정)복지과-아동계-방과후 보육시설 담당자의 전담체계로 바꿔져야 된다. 또한 이러한 전달체계를 갖기 위해서는 ‘방과후아동보육법’과 같은 법령이
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  • 발행일 2012.06.18
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정책의 빈곤 3. 업무에 대한 상호 이해 부족 4. 경찰의 민간경비 담당기구 문제 5. 상호협력방범체제 구축을 위한 정보교환 미비 6. 상호관계 증진 프로그램의 미비 Ⅵ. 경찰과 민간경비의 상호 협력체계 개선 방안 1. 제도상
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 3,702건

관리할 수 있게 되어, 가정의 전반적인 생활 수준이 향상되고, 자녀들의 교육 및 성장 환경이 개선될 것입니다. 이를 통해 한부모 가정의 사회적, 경제적 지위가 향상되고, 장기적으로는 사회 전체의 복지 수준이 높아질 것입니다. 국민연
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. 3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
정책 개발에 앞장서며, 국민의 삶의 질 향상과 국가 발전에 이바지하는 공공행정 전문가로 성장할 것을 약속드립니다. 연세대학교 행정학과에서 쌓은 탄탄한 학문적 토대와 현장 경험을 토대로 행정학 분야의 미래를 선도하는 인재가 되겠습
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  • 직종구분 기타
인사 관리 분야의 전반적인 지식과 역량을 쌓아왔습니다. 앞으로 천재교육에서 이러한 경험과 능력을 바탕으로 인재 확보와 육성, 동기 부여 등의 업무를 효과적으로 수행할 수 있을 것입니다. 또한 지속적인 자기계발을 통해 전문성을 더욱
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  • 등록일 2024.11.16
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  • 직종구분 기타
근무 확대 등을 통해 일과 삶의 균형을 보장하고, 휴가 및 휴직 제도를 개선하여 직원들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 할 것입니다. 이 외에도 직원들의 건강 관리를 위한 프로그램, 자녀 양육 및 교육 지원 정책 등 다양한 복지 혜택을 마
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  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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