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전문점이 아닌 점포의 차별화와 경영방침에 맞는 회사 운영을 지향하며 단순한 커피 전문점이 아닌 제 3의 장소로 각광 받고 있다. Ⅰ. 유한킴벌리 인사관리 성공사례
Ⅱ. GE의 인사관리 성공법칙 7가지
Ⅲ. 스타벅스 인사관리 성공사례
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인사관리가 자주 논의되는가
3. 능력주의와 능력주의 인사관리
4. 능력의 개발과 평가방법
5. 능력주의 인사관리의 한계점과 극복방안
Ⅴ. 기업환경의 중국개방
1. 기업진출 환경
1) 중국은 점진적 개방으로 충격을 완화
2) 제도적 측면에
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관리전략노트, 새흐름
김기룡, 핵심노사관계론, 아이파경영아카데미
이종수, 행정학사전, 대영문화사
고용노동부 홈페이지(http://moel.go.kr)
통계청 국가통계포털 홈페이지(http://kosis.kr) Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 고용 현황
Ⅲ. 정부 · 사회적 제도
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정부업무평가 결과, 2023. 2. 7.
여영현, 김선자. \"정부업무평가와 지방공기업평가에 대한 연구.\" 한국지방공기업학회보, 18권, 1호, 2022, 1-26. 목차
1. 제도의 연혁
2. 제도의 내용
3. 최근 제도의 운영 결과
4. 개선 필요사항
5. 참고문헌
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기업연금, 의료보험), 기타 복리후생 1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임
2. 전략적 인사관리
3. 성과주의/능력주의 인사관리
4. 채용관리 패러다임의 변화
5. 전략적 HRD 패러다임
6. 성과주의 평가시스템으로의 패러다임 변화
7. 성과주
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기업 자체적으로 기업의 환경에 맞는 직무설계의 도입이 필요할 것이다. 또한 종업원들과 직무의 성질에 맞는 직무분석을 통해서 직무설계를 해야 할 것이다.
≪참고문헌 및 출처≫
-최신관광인사관리 원융희, 박충희, 이창욱 공저
: 백산출
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제도의 효과적인 도입과 운영을 위해서는 전략과 비전을 반영한 BSC 지표의 도출, 타당성과 수용성을 동시에 고려한 지표 확정, 거시적 평가지표와 개인별 성과평가지표의 연계와 조율, 평가결과와 인사관리 하위 기능(인센티브, 승진, 교육훈
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. 여성가족부와 협력강화를 통해 사회적인 기업으로 성장해 나가고 있는 상황이다. Ⅰ. 여성가족부와 업무협약
Ⅱ. 리턴맘 채용 확대
Ⅲ. 일과 가정을 중시하는 제도
Ⅳ. 탄력적 근로시간제 강화
Ⅴ. 워킹맘 인재의 능력 활용
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예산 관리, 전반적 제도와 규정 관리
• 국제사업팀
: 사업 영역의 확장 추진
(Ex. 러시아 모스크바, 중국 상해) 1. 기업소개
2. 인사관리
3. 교육훈련
4. 복지 소개
5. 동기부여
6. 조직관리의 문제점/제안
7. 질문과 답(Q&A)
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기업집단
내부에서의 국제분업(international division of labor)의 원칙에 의한 효율적
분업화의 이익과 규모의 경제를 가능케 해 준다고 보겠다. 다국적기업의 전략
Ⅰ. 자금조달전략
Ⅱ. 연구개발전략
Ⅲ. 인사관리전략
Ⅳ. 마케팅전략
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