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전문지식 2,789건

패러다임 5. 공사(公私)간 구분의 변화 6. 정부 역할의 변화 7. 열린정부 8. 지식정부 9. 세계정부 10. 21세기의 인적자원 관리 11. 21세기가 필요로하는 인적자원 12. 21세기, 변화의 변화 13. 정부인사의 문제와 향후 방향 14. 정
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  • 등록일 2003.12.26
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객관성과 공정성 제고 5) 중앙인사위원회 관할범위 확대 6) 충원의 원활화 유도 4. 장기적 발전전략 1) 개방형 직위운영관련 사항 2) 개방형 직위제도의 확대 3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리 Ⅷ. 결 론
  • 페이지 37페이지
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  • 등록일 2002.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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변화 : 탈관료제를 향한 변화 (1) 탈관료제적 변화를 초래한 시대적 배경 (2) 탈관료제적 행정조직의 특성 (3) 주요리론 (가) Warren Bennis (나) Orion White (다) Thayer (라) A. Toffler (마) Naisbitt (4) 탈 관료제리론의 공통점
  • 페이지 29페이지
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  • 등록일 2004.02.27
  • 파일종류 한글(hwp)
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변화와 열린 행정, 서울 : 교육과학사. 정태범 (2002), 교육행정의 발전방향, 서울 : 양서원. ______ (2002), 학교경영의 발전과 과제, 서울 : 양서원. 허병기 (2000), "교육행정의 새로운 패러다임 탐색", 교육행정학연구, Vol 18, No1, 한국교육행정학회.&nb
  • 페이지 20페이지
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  • 등록일 2003.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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행정은 또 다른 양상으로 변태하려는 모습들을 찾아 볼 수 있다. 작은정부의 지향과 동태적인 조직운영, 민간부문 전문가 영입, 인센티브제도와 팀제운영방식 등 행정이념적인 변화와 더불어 조직과 정책결정 인사부문등 한국 행정의 전반적
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  • 등록일 2003.07.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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기업신용보고서 4건

(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 국문

취업자료 21,425건

변화에 대처 -기상청, 건설교통부, 전문가 집단과의 업무협약으로 기후변화로 인한 건축물의 부정적인 영향을 최소화화기 위한 건축물 안전진단 가이드 라인 제작 - 1분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 강동구가 지금
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  • 등록일 2018.11.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
변화시킨 의미있는 사건 3.생활신조 및 자신만이 가지고 있는 강점과 극복해야 할 단점 4.아세아시멘트 지원동기와 본인이 생각하는 아세아시멘트의 비전 5.자신이 생각하는 직업의 의미와 담당하고 싶은 업무분야 6.아세아시멘트의 발
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  • 등록일 2016.01.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
변화하는 정책이나 규정에 신속하게 적응하는 방법을 말씀해 주세요. 8. 팀 내에서 협력과 소통을 위해 어떤 노력을 하시겠습니까? 1. 본인 소개와 지원 동기를 말씀해 주세요. 인사행정 분야에서 5년간 근무하며 인사관리 시스템 구축
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  • 등록일 2025.07.08
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
인사·교육 분야에서 중요하다고 생각하는 핵심 가치와 그 이유는 무엇인가요? 3. 한국교육학술정보원에서 어떤 역할을 수행하고 싶으며, 이를 위해 어떤 역량이 필요하다고 생각하나요? 4. 갑작스러운 업무 변화나 어려운 상황에 직면했을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.08
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  • 직종구분 일반사무직
인사 또는 행정 분야에서 가장 도전적이었던 사례를 말씀해 주세요. 4. 팀 내 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하셨나요? 5. 변화하는 환경에 적응하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까? 6. 업무 수행 시 가장 중요하게 생각하는 가치나 원칙
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.08
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
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