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시각.."기술.경영전략 세계일류"
18. 삼성전자의 해결해야 할 과제
(1) 원천기술 확보
(2) 다양한 인재풀 확보
(3) 사업 재구축
(4) 오너 경영의 후계자 육성
(5) 삼성식 기업문화 정착
(6) 한국 기업의 한계 극복
(7) 사회 기여
참고자료
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것이라고 말한 것처럼 우리의 여성을 조금 더 존중 할줄 아는 그런 사회, 기업이 되었으면 한다.
-참고문헌-
삼성 경제 연구소 / http://www.seri.org / LG 경제 연구원 / http://www.lgeri.com
네이버 / 파란 / 엠파스 / 다음 / 구글 / 야후 코리아 검색창
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분의 논란은 쉽게 수그러들지 않을 것으로 보인다.
스마트폰의 등장과 모바일 통신으로 더욱 편리해진 SNS는 전 세계적으로 연계된 거대한 네트워크를 이루며 뉴스를 비롯한 다른 어떤 매체보다 더 강력한 영향력을 과시하고 있다. SNS가 지향
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인사 시스템과 같이 시스템화 된 룰 속에서 인적자원을 채용하고 훈련교육하며 관리해야 되겠다는 생각을 가지게 했습니다. 마지막으로 다시 한 번 이 책을 읽고 독후감을 쓰라는 과제를 내어 주신 김대원 교수님에게 감사를 드립니다.
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구글 Ⅰ. 아웃백스테이크하우스 소개
1. OUTBACK의 탄생
2. 한국의 OUTBACK STEAKHOUSE
3. OUTBACK STEAKHOUSE 성장
Ⅱ. 환경분석
1. 국내 패밀리 레스토랑 현황
(1) 국내 패밀리레스토랑 역사
(2) 국내시장현황
2. 경쟁자분석
(1) 직
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브랜드 경영, 더자인 경영, 인재경영을 통해 글
로벌 기업으로 도약하기 위한 발판을 마련하였다. 명확한 미션을 기반으로 중
장기 비전을 수립하여 전략을 수행하고 있으나 향후 글로벌 시장의 진출에 대
한 구체적인 목표와 전략이 요구되
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분쟁의 역사와 사례
1) 미국 법무부와의 반독점 분쟁
2) 유럽연합(EU)과의 반독점분쟁
3) 다음커뮤니케이션과의 반독점 분쟁
5. MS의 경영전략
1) 인재경영
2) 미래전략
3) 효율적인 회의경영
6. MS의 위기와 과제
1) 인터넷 시장에서 부진
2) M
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구글의 오픈 소셜을 도입했지만 승부는 이미 결정된 후였다.
▶ 페이스북과 마이스페이스의 현재
페이스북과 마이스페이스의 현재 페이스북은 7억5000만 명의 사용자를 보유한 기업가치 700억 달러(약 70조 원)짜리 회사가 됐고 마이스페이스는
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분야에서 서비스를 전개하고 있다면 틈새 성격의 소셜 네트워킹 분야를 공략할 수 있는데, 이와 같은 경우 적정 규모의 사용자를 확보할수 있는 마케팅 전략 검토가 선행되어야 할 것이다.
6. 참고문헌 및 출처
구글, http://google.co.kr
글로벌 IT
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글로벌적인 면을 평가해야 할 것이다 *GE의 HR System의 발전과정
*구체적인 단계별 GE의 HR System의 변화
*GE의 HR System의 특징
*GE HR System의 성공 요인
*제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt) 회장을 통해 바라본 GE 인재관리의 성과
*Immelt의 고민
*GE의
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