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인적자원관리 방안 조기정, 한승진 2015년 8월 한국체육과학회 한국체육과학회지 학술저널 DBPia (7) 진정한 성과주의를 실현하는 인사관리 시스템 3.0 이용석 지음 클라우드나인 2017년 3월 1. 서론 2. 본론 (1) 인력자원개발영역 (2) 인력자원
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개발 담당자의 역량과 역할 인식변화 연구.\" 국내석사학위논문 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, 2009. 서울 http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=955ddc233ae5879dffe0bdc3ef48d419 인력자원개발 및 인력자원관리
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인적자원을 확보방법이라 생각하며, 이와 같은 인적자원 전문가를 통해 우수한 인력을 확보하는 사례는 앞으로도 더욱 활성화될 것으로 예상한다. [참고문헌] 1. 인적자원관리 교안 2. 산업인력자원개발, 한준상 지음/한국학술정보, 2003.12.30. 3
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관리하려 해도 개인과 조직 차원에서 지원과 육성 없이는 기업이 지속적으로 발전하기 어렵기 때문이다. 따라서 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)는 상호보완적이고 상호의존적인 관계로 보고 다루어야 한다. 3. 결론 이번 과제에서는 HRM
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연공서열형 임금체계의 비판적 고찰: 우리나라의 정기승급제를 중심으로. 인적자원개발연구, 7(1), 85-122. 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원관리에서 연공주의의 장점 2) 인적자원관리에서 연공주의의 단점 3) 개인적인 견해 3. 결론
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논문 387건

인력개발 IV. 인사관리의 새로운 기법                   1. 근무성적평정제도 2. 다면평가제도 3. 교육훈련 V. 지방정부의 혁신
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  • 발행일 2010.10.28
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인적자원관리’. 세경사. 임원균(2002). 사회복지관 직원의 보상만족과 직무태도에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문. 정병재(2002). 보상에 대한 지각이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 인력개발연구, 4(2
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  • 발행일 2011.11.15
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개발 환경의 조성 ② 분야별 벤처기업 육성방안 1. 벤처금융의 확대와 효율성 제고 2. 효율적 인력관리 3. 벤처산업 전용단지의 조성 4. 정보네트워크화를 통한 벤처기업의 지원 5. 벤처투자보험 설립 제 4
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  • 발행일 2011.04.23
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관리학회 제38차 추계 학술대회, 2005 정영금, "기혼취업여성의 일가족갈등과 여파에 관한 연구", 161쪽, 한국가정관리학회 정기총회 및 37차 춘계학술대회, 2005 김재인 외1명, 여성정책 수행평가에 관한 연구, 한국여성개발원, 2002 박경란 외2명,
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  • 발행일 2008.12.22
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관리 -마케팅, 관리전략 -정보기술 및 생산 -인적자원관리 -종합지식 산업 분류 금융, 보험, 부동산업 대분류 속에 중분류로 부동산업을 구분하고 있으며 부동산개발, 부동산중개, 부동산관리, 부동산컨설턴트, 감정평가업무로 분류 부동산업
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  • 발행일 2010.08.01
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기업신용보고서 196건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)전남인력개발원,전남인력개발원 사업자번호 : 411-82-06*** 본사주소 : (58663) 전남 목포시 백년대로 383 (재)전남인력개발원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)전남인력개발원,전남인력개발원 사업자번호 : 411-82-06*** 본사주소 : (58663) 전남 목포시 백년대로 383 (재)전남인력개발원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)전남인력개발원,전남인력개발원 사업자번호 : 411-82-06*** 본사주소 : (58663) 전남 목포시 백년대로 383 (재)전남인력개발원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국산업인력개발,한국산업인력개발 사업자번호 : 409-81-57*** 본사주소 : (61273) 광주 북구 하남대로 703 (주)한국산업인력개발 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용
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  • 발행일 2025.07.15
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  • 기업명 (주)한국산업인력개발
  • 대표자 김미말
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)전남인력개발원,전남인력개발원 사업자번호 : 411-82-06*** 본사주소 : (58663) 전남 목포시 백년대로 383 (재)전남인력개발원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,099건

인적자원관리사 자격증을 취득해서 실전업무에서 효과적인 인력관리를 위한 제도를 제시할 수 있는 사원이 되겠습니다. 인재를 확보하고 육성하는 것이야말로 기업성장의 힘이며, 인재를 소중히 다를 줄 아는 기업만이 더 큰 미래를 꿈꿀 수
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 일반사무직
관리) 3.인력관리(지점 담당자 육성, 판매역량 강화 프로그램 교육개발, 협력사 인력 채용 배치, 월례회의 주관) 배운 점 1.사업계획수립 및 실행력, 프로젝트 매니징, 예산관리 역량 2.이해관계자 간 협업역량 3.인적자원 관리 역량 및 분석력
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다. 정
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다. 정
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  • 등록일 2008.11.17
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  • 직종구분 전문직
인적자원관리, 노사협상에 대한 전문성을 기반으로 혜인의 인사지원업무에 빠르게 적응해 나갈 것입니다. 또한 저만의 인력분석 노하우를 만들어내 유망한 인재를 적극 지원해 낼 수 있는 프로그램도 개발해 낼 것입니다. 더불어 혜인에 유
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  • 등록일 2014.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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